Meninjau resume dan lamaran kerja.
Melakukan wawancara dan skrining kandidat.
Membantu dalam proses interview lanjutan.
Mendukung Recruitment Supervisor dalam pelaksanaan strategi rekrutmen.
Memproses dokumen rekrutmen dan menjaga database kandidat.
Persyaratan :
Pendidikan min S1 di bidang Human Resources, Psikologi, atau jurusan terkait
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang rekrutmen
Memiliki pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan praktik terbaik di bidang perkebunan kelapa sawit