Network
PortalMagetan.com-Info lowongan kerja terbaru datang PT Hasnur Riung Sinergi pada bulan Juni 2023.
PT Hasnur Riung Sinergi saat membuka lowongan kerja menetapkan kualifikasi pendidikan minimal S1-S2, dengan jurusan sesuai job yang tersedia.
PT Hasnur Riung Sinergi dalam membuka lowongan kerja menyampaikan terbuka untuk fresh graduate maupun dengan pengalaman kerja.
PT Hasnur Riung Sinergi menyatakan kandidat yang lolos bakal ditempatkan di seluruh PT Hasnur Riung Sinergi.
PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) merupakan salah satu perusahaan tambang batu bara yang saat ini tengah berkembang di Kalimantan dan termasuk salah satu anak perusahaan dari Hasnur Group, perusahaan induk yang didirikan pada tahun 1966 oleh seorang pengusaha bernama Bapak Abdussamad Sulaiman Haji Basirun.
Hasnur Group adalah grup perusahaan di bidang Pertambangan Batubara, Kehutanan, Perkebunan, Infrastruktur dan Pelabuhan, Media, Perkapalan, dan Jasa di Indonesia, Kantor Pusat di Jakarta dan Kantor Operasi di Kalimantan.
Mengapa bergabung dengan kami?
Hasnur Group berkomitmen terhadap pengembangan masyarakat sekitar melalui aktivitas bisnisnya. Salah satu tanggung jawab sosial perusahaan diwujudkan dalam bentuk bantuan dana tempat ibadah, donasi kepada santri, serta donasi rutin di lembaga pendidikan.
FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (FGDP) 2023
Durasi Program : 1 Tahun FGDP (Ijazah dititip di Perusahaan s.d selesai ikatan dinas), jika peserta resign ada penalty sebesar sisa masa program FGDP
Status Karyawan FGDP : Kontrak
Point of Hire (POH) : Jakarta
Lokasi Program : Rantau – Tapin, Kalimantan Selatan, Tarakan – Kalimantan Utara, Berau – Kalimantan Timur
Jabatan Setelah Lulus : Group Leader dan ikatan dinas 1 tahun
Persyaratan Lulus : Proyek Improvement on Site
Ikatan Dinas : 1 tahun setelah lulus FGDP
Benefit : Gaji Pokok, Tunjangan FGDP, BPJS TK & Kes. Plafon Rawat Jalan, THR, Bonus (jika perusahaan profit)
Fasilitas On Site : Mess, Catering, Transport On Site, Ticket POH & Transport saat cuti lapangan
Roster (Jadwal Kerja) : 13 hari kerja : 1 hari istirahat On Site dengan roster 2 bulan kerja : 14 hari istirahat on POH (inc. travelling).
- ENGINEERING DEPARTMENT
Job Description :
Perencanaan produksi dan design penambangan
Memastikan target produksi yang ditetapkan terpenuhi dalam waktu dan kualitas
Melakukan monitoring kontrol dan menghasilkan analisis laporan produksi.
Jurusan:
Teknik (diutamakan Teknik Geologi, Teknik Geodesi, Teknik Pertambangan, Teknik Sipil, Teknik Informatika) Matematika, Statistika.
- HGRS DEPARTMENT
Mengelola sumber daya manusia (karyawan) dan mendukung penyediaan fasilitas bagi karyawan, sehingga karyawan dapat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Organisasi
Perusahaan
Rekrutment
Man Power
Planning
Training
Kompetensi
Karir & Talenta
Kepersonaliaan
Penilaian Kinerja
Hubungan
Industrial
Kompensasi &
Benefit
Office
Management
ATK
Catering
CarPool
Ticketing
Mess, dll
Jurusan :
Teknik (diutamakan Teknik Industri, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Sistem Informasi) Psikologi Komunikasi/ Sosiologi/ Community Development.
- PROCUREMENT & LOGISTIC DEPARTMENT
Managemen Procurement & Logistic merupakan bagian dari proses supply chain yang berfungsi untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan keefesienan dan keefektifan penyimpanan dan aliran barang.
Pelayanan dan informasi terkait dari titik permulaan (point of origin) hingga titik konsumsi (point of consumption) dalam tujuannya untuk memenuhi kebutuhan para pelanggan.
Jurusan :
Matematika, Statistika Teknik (diutamakan Teknik Mesin dan Teknik Industri) Manajemen.
- PRODUCTION DEPARTMENT
Job Description :
Bertanggung jawab atas pencapaian produksi
Memimpin, mengkoordinasi, mengawasi proses penambangan agar sesuai perencanaan dan prosedur, dan standar perusahaan.
Jurusan S1
Teknik (diutamakan Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi, Teknik Sipil)
Jurusan D3
Teknik (Pertambangan, Sipil, Mesin)
- TRAINING DEVELOPMENT CENTER (PRODUCTION DEPARTMENT)
Lesson Planning, membuat Satuan Acara Pengajaran (SAP) yang efektif.
Teaching, melaksanakan proses belajar mengajar dalam rangka meningkatkan kompetensi.
Prepare & Report, membuat laporan hasil training, monitoring perkembangan, dan penyusunan training selanjutnya.
Operator & Driver Examinary Testin, menguji kemampuan/skill operator A2B dan driver dump truck, serta membantu HR menentukan tingkat skill
Jurusan :
Teknik (diutamakan Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Mesin)
- SHE DEPARTMENT
Job Description :
Provide information and instruction regarding safety and healt
Managing safety and healt aspects
ERT establish and training
Occupational health and safety evaluation Data capture and analysis
Jurusan :
Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat, K3
Strata-1 Jurusan:
Teknik
Psikologi
K3 Kesehatan Masyarakat
Matematika, Statistika
Komunikasi, Sosiologi, Community Development
Manajemen
Diploma-3 Jurusan:
Teknik (Pertambangan, Sipil, Mesin)
Persyaratan Umum :
Usia maks 25 tahun
IPK – min 2,75 (Jurusan SAINTEK) dan min 3,00 (Jurusan SOSHUM)
Sehat jasmani dan rohani
Memiliki pengalaman organisasi di lingkungan kampus lebih disukai
Sanggup ditempatkan di: Berau (Kalimantan Timur), Rantau-Tapin (Kalimantan Selatan), Tarakan (Kalimantan Utara)
Link Daftar Online: Apply Here
DISCLAIMER:
PT Hasnur Riung Sinergi hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat.
PT Hasnur Riung Sinergi menyampaikan kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen.
PT Hasnur Riung Sinergi tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
PT Hasnur Riung Sinergi tak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.***
