Lowongan Kerja di Jakarta, dari LRT Jakarta untuk D3-S1, Tersedia 3 Formasi, Cek Syarat dan Cara Daftarnya

- 3 April 2023, 20:15 WIB
LRT Jakarta buka lowongan kerja April 20223
LRT Jakarta buka lowongan kerja April 20223 /foto: Instagram/@lrt_jobodebek/

PortalMagetan.com-Info lowongan kerja terbaru datang dari LRT Jakarta pada bulan April 2023.

 

LRT Jakarta membuka lowongan kerja menetapkan kualifikasi pendidikan minimal Lulusan D3-S1, dengan jurusan sesuai job yang tersedia.

 

LRT Jakarta dalam membuka lowongan kerja menyampaikan terbuka untuk fresh graduate maupun dengan pengalaman kerja.

 

 

LRT Jakarta menyatakan kandidat yang lolos bakal ditempatkan di seluruh wilayah LRT Jakarta.

 Baca Juga: Lowongan Kerja Staff Human Resources dari Mixue Indonesia untuk S1, Cek Syarat dan Cara Daftarnya

Proyek Lintas Rel Terpadu Jakarta atau disingkat LRT Jakarta adalah sebuah sistem angkutan cepat dengan kereta api ringan (LRT) yang direncanakan akan dibangun di Jakarta, Indonesia.

Ada 2 penggagas LRT di Jakarta, Pemprov DKI yang akan membangun LRT dalam kota dengan nama LRT Jakarta dan PT Adhi Karya yang akan membangun LRT yang menghubungkan Jakarta dengan kota sekitarnya dengan nama LRT Jabodebek.

 


Untuk LRT Jakarta, Sumber Daya Manusia merupakan salah satu aset terpenting dan faktor utama yang menentukan keberhasilan perusahaan.

LRTJ membina hubungan kerja jangka panjang dengan karyawannya, rasa kebersamaan antara karyawan dan perusahaanuntuk bersama mewujudkan jenjang karir yang berkelanjutan.

LRTJ mempunyai ambisi untuk berkembang menjadi perusahaan penyedia jasa transportasi perkeretaapian publik modern dengan mengedepankan prinsip-prinsip smart mobility untuk menjadikankota Jakarta sebagai kota berkonsep smart city.

Baca Juga: Lowongan Kerja D3, S1-S2 dari Setwan Kawasan Ekonomi Khusus untuk 15 Formasi, Cek Syarat dan Cara Daftarnya 

Keberadaan LRTJ juga akan meningkatkan interkoneksi antar jalur transportasi publik di wilayah DKI Jakarta sehingga antar moda bisa saling terintegrasi Dinamika pertumbuhan bisnis trasnportasi yang berkelanjutan ini, tentunya LRTJ perlu mengedepankan peran dan pengembangan SDM sebagai salah satu prioritas utamanya.

LRTJ akan terusaha berusaha meningkatkan kualitas SDM LRTJ sehingga mampu berkontribusi dan mengembangkan diri dengan maksimal.

 

  1. Rolling Stock Maintenance Facility Manager

 

Deskripsi Pekerjaan:

 

Merencanakan, mengelola dan mengalokasikan sumber daya untuk melakukan perawatan peralatan depo yang efektif, dan dukungan teknis terhadap perawatan sarana kereta api.

Menyusun anggaran operasi dan perawatan peralatan depo

Memperbaharui prosedur dan instruksi operasi dan perawatan yang relevan karena perubahan dalam konfigurasi sistem, kebijakan perawatan, mutu dan pelanggan.


Memberikan arahan strategis, merencanakan dan mengelola pengembangan dan penerapan kebijakan dan prosedur untuk meminimalkan biaya perawatan, memaksimalkan ketersediaan dan keandalan peralatan depo

Persyaratan Jabatan:

 

Usia maksimal 45 tahun.

Pendidikan terakhir minimal S1 Teknik Perkeretaapian / Teknik Elektro / Teknik Mesin

Pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang yang relevan.

Memiliki pengalaman dalam bidang perawatan peralatan depo / sarana kereta api.

Baca Juga: Lowongan Kerja D3, S1-S2 dari Setwan Kawasan Ekonomi Khusus untuk 15 Formasi, Cek Syarat dan Cara Daftarnya

Memiliki pengetahuan terkait sistem manajemen perawatan terkomputerisasi

Memiliki ketelitian, keinginan belajar hal baru serta mampu bekerja dengan target

Memiliki pengetahuan terkait Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)

  1. Security Officer

 

Deskripsi Pekerjaan:

 

Mengelola dokumen departemen Keamanan mulai dari pemenuhan syarat Sistem Manajemen Pengamanan, Laporan kegiatan Departemen serta pemeriksaan dokumen pelaporan BUJP.

Mengelola surat menyurat, proposal, MEMO, KAK dan lain lain;

Pemutakhiran daftar inventaris peralatan keamanan;


Mendukung kegiatan operasional pengamanan termasuk membantu pelaksanaan inspeksi di lapangan terkait kelengkapan personel dan performa seluruh BUJP.

Persyaratan Jabatan:

 

Usia maksimal 35 tahun.

Minimal D3 Sederajat semua Jurusan

Minimal 2 tahun di bidang keamanan dan/atau sebagai administrasi keamanan

Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Microsoft Office);

Mengelola administrasi, anggaran, keuangan, proses pengadaan tenaga kerja.

Baca Juga: Menko Polhukam Ungkap Kejinya TPPO di Batam, Mahfud MD: Nggak Digaji, Disiksa, Meninggal Dibuang ke Laut

Memiliki kemampuan dalam bidang teknis operasional pengamanan, keadaan darurat dan keselamatan;

Menguasai Perpol No. 04 Tahun 2020, tentang Pengamanan Swakarsa berikut perubahannya;

Memahami Sistem Manajemen Keselamatan Perkeretaapian – Peraturan Menteri Perhubungan RI Nomor 69 tahun 2018.

Minimum memiliki sertifikat Gada Madya (nilai tambah);

  1. Safety Staf

 

Deskripsi Pekerjaan:

 

Pelaksana Program Kerja lingkup Keselamatan dalam upaya pemenuhan dan peningkatan


Berkelanjutan terhadap Peraturan Perundangan Sistem Manajemen K3 dan Keselamatan Perkeretaapianm meliputi:

Pengelolaan Simulasi Tanggap Darurat

Pengelolaan HIRADC

Pengelolaan PtW (Permit to Work)

Pengelolaan Perangkat Pemadam Kebakaran

Pengelolaan kegiatan Promosi K3 & APD

Pengelolaan Investigasi Insiden

Persyaratan Jabatan:

 Baca Juga: Hari Ini, KPK Jadwalkan Periksa Rafael Alun Sebagai Tersangka, Ini Harapan Ali Fikri Kabag Pemberitaan KPK

Usia maksimal 27 tahun.

Minimal D3 Sederajat Jurusan K3 / Teknik Industri / Teknik Lingkungan

Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang yang sama

Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum Kemnaker RI.

Memahami terkait Investigasi Insiden

Memahami Sistem Manajemen Keselamatan Perkeretaapian – Peraturan Menteri Perhubungan RI Nomor 69 tahun 2018.

Memahami Sistem Manajemen K3 – Peraturan Pemerintah Nomor 50 tahun 2012.

Memahami Standar Pelayanan Minimal Transportasi bidang Keselamatan.

 

Link Daftar Online: Apply Here

 


 

DISCLAIMER:

LRT Jakarta mengundang kandidat yang memenuhi syarat.

LRT Jakarta menyampaikan kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen.

LRT Jakarta tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.

LRT Jakarta tak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.***

 

 

 

 

Editor: Moh Eko Suprayitno

Sumber: Disnakerja


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah