Mengontrol aktivitas HR Development
Mengelola People Development Program
Mengontrol dan mengelola kegiatan Recruitment
Mengelola Talent Pool & Talent Management
Membangun HR System & Company Culture
Mengelola HRM System
Requirements:
S1 jurusan Psikologi / Manajemen
Min. 3 – 5 tahun pengalaman di bidang terkait