Bertanggung jawab- pada pelaksanaan dan pengembangan kompetensi karyawan, menyusun program training, mengelola, dan memfasilitasi aktivitas training, melakukan evaluasi terhadap efektivitas training yang berjalan.
Kualifikasi :
Usia maks. 30 Tahun
Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin/ Teknik Elektro
Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai trainer (terbuka untuk lulusan baru)
Mengetahui Training Need Analysis (TNA)
Memiliki kemampuan Public Speaking & Interpersonal yang baik