Network
HR Strategy Intern
Deskripsi Pekerjaan :
Belajar dan mendukung kegiatan serta proyek yang terkait dengan People and Culture (Pengikutsertaan Karyawan, Merek Pemberi Kerja, Implementasi Budaya, dan Program Magang Sasa Inti dari awal hingga akhir).
Belajar dan mendukung kegiatan serta proyek yang terkait dengan People and Organizational Development (Pengembangan Organisasi, Manajemen Perubahan & Sistem Manajemen, Pengembangan SDM, Manajemen Talenta & Penggantian.
Manajemen Pembelajaran & Pengembangan, Sistem Manajemen Kinerja, dan Program Management Trainee (Sasa Manufacturing Academy Trainee).
Belajar dan mendukung kegiatan serta proyek lain yang terkait dengan Strategi SDM.
Persyaratan :
