Network
Memastikan kandidat yang terpilih adalah kandidat yang direkomendasikan sehat dapat bekerja (Lulus MCU).
Memberikan program orientasi untuk karyawan baru
Membuat dan memeriksa hasil laporan recruitment secara update HRIS
Memonitor masa berlaku kontrak kerja karyawan
Menjalankan administrasi data setiap karyawan mulai yang aktif dan berhenti bekerja dan mencegah banyaknya Trun Over.
Menjalankan semua program – program management yang berikaitan dengan recruitment untuk menunjang operational Perusahaan.
Persyaratan :
Min. Pendidikan S1 Psikologi
Memiliki pengalaman di bidang yang sama 2 tahun di perusahaan FMCG
