Melakukan koordinasi berkait dengan pembukaan lowongan baik dengan media elektronik, surat kabar, sekolah, kampus atau pihak penyedia tenaga kerja.
Menjaga rahasia perusahaan maupun meredam hal-hal lain yang dianggap rawan atau kurang pada tempatnya terhadap perusahaan untuk dibicarakan di muka umum
Memastikan tersedianya data base calon karyawan semua level.
Melakukan seleksi awal untuk secara administrasi
Melakukan assessment diawal baik interview maupun psikotes yang diperlukan dalam melakukan seleksi
Melakukan Psikogram untuk level operative, officer, dan supervisor.
Memberikan rekomendasi kandidat yang memenuhi persyaratan minimal
Mengatur jadwal interview kandidat dengan user Departement
Mengatur jadwal MCU kandidat yang telah diterpilih.