Memonitor masa berlaku kontrak kerja karyawan
Menjalankan administrasi data setiap karyawan mulai yang aktif dan berhenti bekerja dan mencegah banyaknya Trun Over.
Menjalankan semua program – program management yang berikaitan dengan recruitment untuk menunjang operational Perusahaan.
Kualifikasi :
Min. Pendidikan S1 Psikologi
Memiliki pengalaman di bidang yang sama 2 tahun di perusahaan FMCG
Mampu menggunakan alat tes psikologi
Lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidang Employer Branding
Menguasai Microsoft Excel