Mengelola data absensi dan lembur untuk dikirim ke pusat.
Update data karyawan serta validasinya (database & data kontrak).
Monitoring karyawan pabrik dan melaporkan ke pusat yang berkaitan dengan pelanggaran.
Mengelola data lembur untuk dikirim ke pusat.
Melakukan proses administrasi BPUS Tenaga Kerja & Kesehatan.
Mengurus pendaftaran, kecelakaan kerja & penonaktifan BPUS.
Melakukan proses recruitment.
Memproses pengajuan sumbangan dan perjalanan dinas karyawan.
Melayani permintaan pabrik yang berkaitan dengan HRD.