CJ Cheil Jedang Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1, Penempatan di Jakarta, Cek Segera Syarat dan Cara Daftar

- 25 September 2022, 06:35 WIB
Ilustrasi: CJ Cheil Jedang Buka Lowongan Kerja untuk S1 di September 2022
Ilustrasi: CJ Cheil Jedang Buka Lowongan Kerja untuk S1 di September 2022 //CJ Cheil Jedang

PortalMagetan.com-Info lowongan kerja terbaru dari CJ Cheil Jedang di September 2022.

CJ Cheil Jedang buka lowongan kerja menyampaikan kualifikasi pendidikan minimal lulusan S1 dengan jurusan sesuai job yang tersedia.

CJ Cheil Jedang dalam membuka lowongan kerja menyampaikan syarat pengalaman kerja hingga 3-4 tahun.

CJ Cheil Jedang menyampaikan kandidat yang lolos ditempatkan di seluruh wilayah operasional CJ Cheil Jedang Jakarta.

Baca Juga: Live Score dan Prediksi Spanyol vs Swiss UEFA Nations League 

CJ Cheil Jedang adalah sebuah perusahaan asal Korea Selatan yang memproduksi bahan makanan, farmasi, makanan, dan bioteknologi.

Mereknya antara lain Beksul, Bibigo, CJ Hat Kimchi, DASIDA, dan Haechandle.


 

CJ Indonesia adalah bagian dari sebuah bisnis global CJ yang berpusat di Korea Selatan, Kami terus berupaya untuk menjadi perusahaan berkelas dan terpercaya dengan menciptakan gaya hidup yang sehat, bahagia dan nyaman melalui hadirnya produk dan layanan yang prima di beberapa bidang bisnis yang dijalankan.

CJ Indonesia sebagai perusahaan global dengan unit bisnis yang tersebar di beberapa negara dunia dengan berbasis bisnis pada bidang Food, Food&Service, Entertainment, Logistik dan Bio.

CJ terus mengembangkan sayap bisnisnya dengan mengedepankan kehandalan teknologi, pelayanan dan mutu produk.

Baca Juga: Live Score dan Prediksi Republik Ceko vs Portugal di UEFA Nations League 

HR Development Specialist

 

Job Decription :

 

Prepare & implement programs People Development & Training across the company

Design, implement and manage performance assessment processes

Develop training plans, competency plans, matrix & employee competencies

Identify & develop a talent management also collaborating acroos the company

Understanding of Training Needs Analysis and Competency Matrix

Create Assessment Centre to looking talent pool for Talent Management Program

HROD annual fixed : Structure Organization, update job description, Performance

Evaluate, plan & cooperate with relevant department leaders to determine the training needs of all departments in the Company, based on Performance Appraisal and Job Competencies


Requirement :

 

Candidates must at least possess a Bachelor’s Degree from any major.

At least 3 – 4 year of experience in the same field.

Have experience in Training Need Analysis (TNA) & training program designing.

Understand the steps to set appropriate modules for the organization’s needs.

Able to do training effective evaluation.

Ability to multitask and be organized in a fast paced environment

Strong analytical, problem solving skills, good communication

Highly adaptable, collaborative and resourceful (to work as part of a team or independently)

Placement: Jakarta – HO

Baca Juga: Live Score dan Prediksi Skotlandia vs Irlandia di UEFA Nations League

If you interesting, please submit your resume into email

 

[email protected] & [email protected]

with subject : HRD Specialist_(nama)

 

Only shortlisted candidate will be process

 

 

Link Daftar Online: Apply Here

 


 

 

 

 

DISCLAIMER:

CJ Cheil Jedang Group hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat.

CJ Cheil Jedang Group menyampaikan kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen.

CJ Cheil Jedang tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.

CJ Cheil Jedang tak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.***

Editor: Moh Eko Suprayitno

Sumber: Disnakerja


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah