PT Garudafood Putra Putri Jaya Buka Lowongan Kerja untuk lulusan D3-S1, Ada 10 Formasi, Cek Syarat-Cara Daftar

PortalMagetan.com-Info lowongan kerja terbaru dari PT Garudafood Putra Putri Jaya di September 2022.

PT Garudafood Putra Putri Jaya buka lowongan kerja menyampaikan kualifikasi pendidikan minimal lulusan D3-S1, dengan jurusan sesuai job yang tersedia.

PT Garudafood Putra Putri Jaya dalam membuka lowongan kerja menyampaikan syarat syarat pengalaman 4 tahun, ada job yang terbuka untuk fresh Graduate.

PT Garudafood Putra Putri Jaya menyampaikan kandidat yang lolos ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Garudafood Putra Putri Jaya.

Baca Juga: PT Pertamina Training and Consulting Buka Lowongan Kerja Besar-besaran untuk Profesional D3-S1, Cek Syaratnya 

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk, dikenal secara umum dengan nama Garudafood, adalah perusahaan makanan dan minuman asal Indonesia yang dimiliki oleh kelompok usaha Tudung.

Selain Garudafood, Tudung Group juga menaungi SNS Group (PT Sinar Niaga Sejahtera, bergerak di bisnis distribusi dan logistik), PT Bumi Mekar Tani (BMT, fokus di bidang plantations), PT Nirmala Tirta Agung (NTA, bisnis air minum dalam kemasan bermerek Mayo), PT Dairyland Indonesia (DLI, memasarkan susu kemasan kaleng bermerek Prestine), dan Global Solusi Inti (GSI, bergerak di bidang pelayanan jasa pelatihan, seminar, event-organizer, dan konsultasi manajemen).

Perjalanan Garudafood berawal dari PT Tudung, didirikan di Pati, Jawa Tengah, pada 1958 dan bergerak di bisnis tepung tapioka.

Pada 1979, PT Tudung berganti nama menjadi PT Tudung Putrajaya (TPJ). Pendiri perusahaan adalah mendiang Darmo Putro, mantan pejuang yang memilih menekuni dunia usaha setelah bangsa Indonesia merdeka.

 Baca Juga: PT Indofood Sukses Makmur Buka Lowongan Kerja untuk SMA-SMK, D3, Tersedia 5 Formasi,Cek Syarat dan Link Daftar

Pada awal 1987, TPJ mulai menjual hasil produksi kacangnya dengan merk Kacang Garing Garuda, yang belakangan dikenal dengan sebutan ringkas: Kacang Garuda.

Kacang Garuda meraih pelbagai penghargaan sbb: Indonesian Customer Satisfaction Award (ICSA) kategori kacang bermerek enam belas kali berturut-turut (2000–2015); Superbrands (2003); Top Brand for Kids (2004–2015); Indonesian Best Brand Award (IBBA, 2004–2007); Top Brand (2007–2015).

Saat ini PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2022.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

1. OEM Representative Officer

RESPONSIBILITIES

Melakukan monitoring,pengawasan,dan analisa kegiatan operasional di manufacturing partner, mulai dari kualitas produk,hasil produksi,hingga pelaksanaan audit,dengan tujuan memastikan kegiatan operasional partner berjalan dengan baik,efektif,dan efisien sesuai standar yang berlaku.

Kualifikasi

Baca Juga: Live Streaming dan Sinopsis Aku Bukan Wanita Pilihan Hari ini: Tiara Meninggal, Keysha Jadi Dinikahi Rangga  

Laki laki

Fresh Graduates are welcomed

Memahami proses produksi makanan

Memahami Good Manufacturing Practice dan HACCP

Mampu melakukan sistem administrasi, perhitungan dan pencatatan (sistem SAP).

Bersedia penempatan di Medan

2. Internal Audit

RESPONSIBILITIES

Melakukan audit operasional maupun financial di unit/depo

Mempersiapkan segala keperluan terkait audit yang akan dilakukan

Membuat laporan audit beserta rekomendasi atas temuan audit

Melakukan evaluasi terkait auditee (Early Warning System)

Melakukan monitoring terhadap temuan audit.

Kualifikasi

Pendidikan S1 Akuntansi/Management

Pengalaman di kantor akuntan publik/internal auditor min 2 th

Memahami sistem komputerisasi dengan baik (SAP)

Memahami prinsip-prinsip akuntansi dengan baik

Bersedia melakukan tugas luar kota 1 – 2 minggu

Memiliki komunikasi, analisa skill serta kerjasama tim yang baik

3. Customer Marketing Regional

RESPONSIBILITIES

 Baca Juga: Link Live Streaming Persik Kediri vs PSM Makassar di Pekan 8 Liga 1

Memonitor & mengevaluasi NPL & existing product performance (Sales, Product & Promotion) bersama dengan sales team.

Memonitor, mensupport, memberikan feedback & mengevaluasi eksekusi semua aktivitas promosi & NED yang dilakukan tim Sales di Region.

Memanage aktivitas dan kinerja tim Merchandiser/SPG di masing-masing area.

Melakukan Market visit, menganalisa & menyiapkan report Market visit mengenai Competitor activity & product performance.

Memanage penggunaan POSM dengan menentukan jumlah POSM yang dibutuhkan, mendistribusikan ke sales team dan memonitor eksekusi penggunaan POSM.

Mensupport team sales dalam mencapai target penjualan dan target bisnis lainnya.

Kualifikasi

Pemahaman bisnis proses di Sales.

Diutamakan memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai sales Rep atau sales Spv.

Pengalaman 1-2 tahun sebagai channel development, brand atau marketing di perusahaan FMCG.

Memahami proses bisnis dan memiliki wawasan luas terkait perusahaan makanan dan minuman maupun perusahaan distribusi.

Mampu berinteraksi dengan user di berbagai level dalam organisasi perusahaan.

Memiliki komunikasi yang baik.

Menguasai Microsoft office (minimal microsoft Excel dan power point).

Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional Perusahaan

4. Improvement Management Analyst

RESPONSIBILITIES

Mengembangkan metode, prosedur, sistem kerja serta peningkatan kinerja karyawan melalui program Small Group Activity (SGA) dan Cross Function Team (CFT) dengan Menjadi Sponsor SGA /Leader CFT

Mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan improvement management

Improvement Management & Business Process Standardization yakni Memutakhirkan dan mengkoordinasikan dokumen level II & III dengan unit kerja lain yang berkaitan secara proses kerja, serta mengawasi dan mengevaluasi penerapan dokumen level II & III di seluruh unit kerja di departemen

Mengelola dan memfasilitasi penyelenggaraan konvensi nasional & TIS

Mengembangkan metodologi, merekomendasikan transplantasi IM, serta mengevaluasi efektivitasnya.

Mengelola kegiatan pengembangan modul pelatihan tools IM

Kualifikasi

Pemahaman mengenai proses bisnis FMCG (Fast Moving Consumer Goods) dan proses perencanaan bisnis.

Diutamakan memiliki pengalaman 2-3 tahun sebagai PDCA

Mampu berinteraksi dengan user di berbagai level dalam organisasi perusahaan.

Memiliki komunikasi yang baik.

Menguasai Microsoft office (minimal microsoft Excel dan power point).

Penempatan di Bintaro Jakarta Selatan

5. Flavor – Seasoning Technologist

RESPONSIBILITIES

Create, Evaluate and selection all flavor samples, key ingredients, premix, or seasoning

Doing research and develop a new kind of flavor and seasoning

Make a project report (weekly, monthly)

Making timetable project

REQUIREMENTS

Bachelor degree from majoring Food Technology

Experience in the similar position as Flavor & Seasoning Technologist for at least 3 years in F&B Company

Understand and mastering flavor characteristic

Mastering food processing for food and beverages

Mastering project management

Willing to be placed in Jakarta

1 Permanent position is available

6. Account Executive Food Service

RESPONSIBILITIES

Cutomer Dev (Dealing kontrak dg customer dg order =< 15ctn,prepare report)

Stock Availability (rekomendasi prioritas kirim, prepare data DF reguler customer, input PO)

Promotion (dealing eksekusi promo, setting promo, prepare proposal promo reguler customer)

AR Coll (monitoring AR overdue, cek berkas klaim, dll)

Kualifikasi

Pengalaman di Food Service minimal 2 tahun (Food Industry)

Diutamakan Min D3 Management Patiseri (pengolahan produk pastry & bakery)

Menguasai wilayah (placement Bandung & Jakarta) & memiliki channel Key Customer Bakery

Memiliki kemampuan bahasa Inggris (diutamakan)

7. Customer Marketing Analyst

RESPONSIBILITIES

Melakukan konsolidasi data serta membuat & monitoring database Customer Marketing

Melakukan analisa & membuat report data yang dibutuhkan tim Customer Marketing & departemen terkait (daily report sales, weekly report program, dll)

membuat FPP, mengecek budget plan FPP dan actual pembuatan FPP

Membuat Trade Marketing Bulletin & Surat Komunikasi yang berkaitan dengan program Customer Marketing

Melakukan monitoring program yang berjalan

Melakukan klaim tagihan

Kualifikasi

Memiliki pengalaman sebagai data analyst khususnya di bagian sales

Menguasai olah data dg Microsoft Excel & Power Point

Memiliki kemampuan analisa

Memiliki pemahaman bisnis proses Sales Operation & Trade Marketing

8. Consolidation Report Accounting

RESPONSIBILITIES

Assist in the improvement of the monthly Group consolidation process to deliver accurate and timely information to the Group Business Performance Management team for inclusion within internal reporting to the Finance Director, Executive Committee, Board or the external financial community

Review and help improve business unit financial submissions

Maintain and improve the consolidation system in order to meet changing accounting and reporting requirements

Maintain and improve the control framework and control environment over the consolidation and business unit submission process to ensure production of financial information without material error

Manage and develop the financial accounts team, and deliver continuous improvement

Consolidation of Monthly Reporting, Re-forecast’s and Budgets to support Commercial managers

To undertake key initiatives aimed at improving performance and reducing cost.

Ensure basic controls are adequate and in place, and reviewed on a regular basis.

REQUIREMENTS

Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Master’s Degree / Post Graduate Degree, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.

At least 3 year(s) of working experience in similar position or have exeperience in KAP (External Auditor) from big 4 is welcome

The candidate it self must have strong analytical skills, flexibility and high stand of ethics and integrity

Full-Time position(s) available.

9. Tax Manager

RESPONSIBILITIES

Mengurus kepatuhan pajak (tax comply) dan data data historis terkait

Mengurus pemeriksaan pajak (tax audit) dan data data historis terkait

Melakukan rekonsiliasi/ekualisasi laporan inhouse dan laporan audit

Menghitung CIT

Update regulasi-regulasi baru

Kualifikasi

Pengalaman minimum 3-4 tahun

Minimum S1, dengan background Akuntansi atau Perpajakan

Memiliki Brevet A, B, C dan USKP A, B

Pengalaman berkerja di KAP, mengurus pemeriksaan pajak, dll

10. IT – Sales & Distribution System Support

RESPONSIBILITIES

Memantau, menganalisis, meneliti dan menguji perkembangan seluruh sistem yang sedang dalam proses development/enchancement

melakukan verifikasi kualitas sistem sebelum dilakukan deployment

memastikan sistem yang digunakan memiliki kualitas yang memenuhi standar perusahaan

mendokumentasikan proses dan hasil testing sistem

Kualifikasi

Menguasai Microsoft SQL Server

Menguasai Postman API Development Environtment

Menguasai Programming Languange: C#.NET, VB.Net

Menguasai Aplikasi Bosnet (lebih diutamakan)

Menguasai SQL Server Management Studios

Menguasai Software Development Life Cycle

Link Daftar Online: Apply Here

DISCLAIMER:

PT Garudafood Putra Putri Jaya hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat.

PT Garudafood Putra Putri Jaya menyampaikan kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen.

PT Garudafood Putra Putri Jaya tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.

PT Garudafood Putra Putri Jaya tak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.***