Network
PortalMagetan.com - Info lowongan kerja terbaru dari PT Bintang Toedjoe di Juni 2022.
PT Bintang Toedjoe buka 2 formasi, lowongan kerja Supervisor Development Program kualifikasi pendidikan minimal S1 dengan jurusan sesuai job yang tersedia.
PT Bintang Toedjoe dalam membuka lowongan kerja menyampaikan syarat usia maksimal 27 tahun, dengan pengalaman kerja 2 tahun, terbuka untuk fresh graduate.
PT Bintang Toedjoe menyampaikan kandidat yang lolos ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bintang Toedjoe.
PT Bintang Toedjoe didirikan pada tahun 1946 dan bergerak sebagai anak perusahaan dari PT Kalbe Farma Tbk. Sebagai induk perusahaan, Kalbe Farma merupakan salah satu perusahaan farmasi ternama di Indonesia.
Bintang Toedjoe pun bergerak di bidang farmasi dan menghasilkan beberapa produk ternama yang dikenal masyarakat luas di Indonesia, di antaranya minuman energi Extra Joss dan Puyer Bintang Toedjoe.
Perusahaan yang pertama kali didirikan di Jawa Barat ini, semula fokus pada produksi obat-obatan yang berguna untuk meningkatkan kesehatan masyarakat.
Setelah berkiprah selama 69 tahun di Indonesia, perusahaan ini pun terus berkembang dan tak hanya fokus pada obat-obatan saja, melainkan juga suplemen makanan dan fitofarmaka.
Saat ini PT Bintang Toedjoe kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2022.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Bintang Toedjoe dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Bintang Toedjoe (a Kalbe Company)
Supervisor Development Program (SDP-AREA)
- SDP AREA MARKETING & SALES
Tanggung Jawab
Memasarkan produk-produk Bintang Toedjoe dan meningkatkan penjualan di area.
Memonitoring hasil penjualan cabang secara berkala
Membuat strategi pemasaran di cabang untuk meningkatkan sales & marketing.
Memastikan ketersediaan stok barang di distributor setiap area
Memastikan kuantitas dan kualitas display produk di area
Membuat laporan penjualan dan membuat strategi marketing yang dapat diterapkan di area.
Bertanggung jawab atas tim lapangan yang dipimpin
Mengevaluasi dan memonitor kegiatan sales & marketing di area.
Kualifikasi
Usia maksimal 27 tahun
S1 segala jurusan, IPK minimal 3.00.
Bersedia DITEMPATKAN dan MUTASI di seluruh area di Indonesia.
Pengalaman 1-2 tahun Sales & Marketing di perusahaan FMCG B2C atau B2B diutamakan, terbuka untuk Fresh Graduate.
Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A / SIM C.
Menyukai tipe kerja di area/lapangan dan strategic.
Memiliki kemampuan Komunikasi, Negosiasi,
Pro Aktif, Kepemimpinan.
Bersedia mengikuti program OJT selama 1 tahun pertama, dan ikatan dinas 2 tahun.
- SDP AREA FINANCE
Tanggung Jawab :
Memeriksa semua transaksi, kelengkapan dan keabsahan dokumen-dokumen pendukung transaksi yang sudah disetujui oleh district leader/ area coordinator/ area manager serta memberikan kode akun pada semua transaksi di cabang.
Melakukan pembayaran atas semua transaksi di cabang setelah dokumen-dokumen pendukung lengkap dan sah.
Membuat laporan operasional cabang (saldo kas dan bank) mingguan.
Analisa keuangan cabang
Melakukan proses audit finansial terhadap cabang dan departemen terkait termasuk melakukan konfirmasi ke pihak-pihak yang terkait dengan penggunaan dana
Melakukan review terhadap Sistem Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku dan memberikan rekomendasi kepada atasan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensinya
Membantu proses serah terima cabang dari sisi finansial
Menjaga kerahasiaan data-data perusahaan
Kualifikasi
Usia maks. 27 tahun
Pendidikan S1 Akuntansi / Manajemen, IPK minimal 3,00.
Memahami dasar-dasar akuntansi.
Menyukai adventure dan tantangan baru.
Memiliki jiwa kepemimpinan
Terbuka bagi Fresh Graduate, lebih disukai berpengalaman di bidang Finance Maksimal 2 tahun.
Bersedia menjalani masa OJT (On The Job Training) selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun.
Bersedia mengikuti proses pembelajaran selama masa OJT.
BERSEDIA DITEMPATKAN DAN MUTASI DI SELURUH WILAYAH DI INDONESIA SESUAI KETENTUAN PERUSAHAAN.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan kami hubungi lebih lanjut melalui SMS/EMAIL/WA.
Pastikan kembali nomor handphone , email, dan data yang Anda masukkan sudah benar dan terhubung dengan WhatsApp.
Link Daftar Online:
Oprec Period : Mei – Juni 2022
Baca Juga: LRT Jakarta Buka Lowongan Kerja Profesional untuk Lulusan D3-S1, Simak Syarat dan Link Daftarnya
DISCLAIMER:
PT Bintang Toedjoe hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat.
PT Bintang Toedjoe menghimbau kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen.
PT Bintang Toedjoe tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
PT Bintang Toedjoe tak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.***
