Jobseeker Merapat, PT Kao Indonesia Buka Lowongan Kerja Terbaru, Cek Syarat, Formasi dan Cara Daftarnya

6 April 2024, 16:15 WIB
PT Kao Indonesia buka lowongan kerja terbaru /Kao.com

PortalMagetan.com-Info lowongan kerja terbaru datang dari PT Kao Indonesia pada bulan Maret 2024.

                                           

Jobseeker yang ingin mendaftar di PT Kao Indonesia wajib menyiapkan CV terbaik agar mendapat kesempatan dipanggil oleh rekruter.

 

PT Kao Indonesia dalam membuka lowongan kerja menetapkan kualifikasi pendidikan minimal D3-S1, dengan jurusan sesuai formasi yang tersedia.

 

PT Kao Indonesia dalam membuka lowongan kerja menyampaikan terbuka untuk fresh graduate maupun pengalaman.

Baca Juga: KPK Segera Terbitkan Spindik Baru untuk Eks Wamenkumham Eddy Hiariej, Ali:Gelar Perkara Sudah Dilakukan 

PT Kao Indonesia menyampaikan seluruh kandidat yang lolos dalam rekrutmen ini bakal ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Kao Indonesia.

 

 

PT Kao Indonesia berdiri pada 18 Januari 1985 dengan sebuah visi menjadi perusahaan yang paling memahami dan dekat di hati konsumen dan pelanggan. Dalam memproduksi produk-produk berkualitas untuk konsumen, Saat ini PT Kao Indonesia memiliki dua fasilitas produksi di Cikarang dan Karawang serta Logistic Center.


Pada tahun 1990, dibentuklah PT. DINOKAO INDONESIA yang memasarkan produk-produk PT. Dino Indonesia Industrial Ltd., dan di awal tahun 1997, PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd., bergabung dengan PT. DINOKAO INDONESIA menjadi PT. KAO INDONESIA.

 

  1. Kao Indonesia bergerak di bidang usaha barang-barang konsumsi (Consumer Goods) yang secara garis besar dikelompokkan dalam 3 kategori sebagai berikut : Perawatan Kulit yang meliputi sabun perawatan wajah dan sabun mandi “BIORE”, Perawatan Kesehatan berupa pembalut wanita “LAURIER”, dan popok bayi “MERRIES”, Produk kebutuhan rumah tangga berupa sabun cuci pakaian “ATTACK” dan alat pembersih lantai “MAGICLEAN”. Di dalam bidang usaha ini PT. Kao Indonesia berusaha sepenuh hati untuk kepuasan dan peningkatan kualitas hidup konsumen dengan menciptakan produk-produk yang berkualitas baik dan perspektif konsumen yang kita sebut “YOKI-MONOZUKURI”.

 

Saat ini PT Kao Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2024. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untk mengembangkan karir Anda bersama PT Kao Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

 Baca Juga: Penyebab Badan Geologi Minta Masyarakat Jauhi Aliran Sungai yang Berhulu di Gunung MarapiBaca Juga: Penyebab Badan Geologi Minta Masyarakat Jauhi Aliran Sungai yang Berhulu di Gunung Marapi

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia

  1. E-Commerce Marketing Manager

 

Tanggung Jawab

 

Membangun citra e-commerce store brand secara keseluruhan.

Mengembangkan dan mengelola eksekusi rencana e-commerce brand baik di kedua platform & diluar platform termasuk event activation.

Menetapkan framework, strategi, dan kalender untuk aktivitas campaign yang berjalan di e-commerce platform.

Mengembangkan campaign stories untuk Platform Differentiation, Social Media Plan, Cross Selling, dan Media.

Mengembangkan traffic strategy yang jelas untuk mendorong volume & kualitas traffic untuk setiap platform melalui on & off-site media.

Memastikan anggaran yang tepat tersedia & selaras dengan brand objectives dan JBPs. Mengelola & mengoptimalkan anggaran ini.

Bekerja sama dengan EC sales team untuk penyelarasan & pelaporan rutin dalam mencapai total KPI baik internal & eksternal.

Mengkoordinasikan & mengintegrasikan rencana komunikasi dengan tim marketing untuk mendorong CR (conversion), ASP (affiliate) dan brand traffic yang mengarah ke market share.

Persyaratan

 

Pendidikan minimal S1 Marketing / Ekonomi / Manajemen / Bisnis / Psikologi / Teknik.

Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai manager atau leader dalam mengelola e-commerce, digital activation, digital advertising atau media.

  1. Associate Market Research Manager

 

  1. Associate Product Development Manager

 

  1. Area Sales Supervisor (Kalimantan, Makassar)

 

Tanggung Jawab :

 

Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.

Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan :

 

Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.

Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.

Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.

Menguasai Bahasa Inggris dan Microsoft Office (Excel).

Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.

Memiliki SIM A yang masih berlaku.

Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.

  1. Key Account Executive

 

Tanggung Jawab :

 

Mencapai penjualan di key account.

Memonitor implementasi POP Objective.

Mengatur AR dan administrasi yang berkaitan dengan aktivitas account.

Persyaratan :

 

Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing.

Fresh graduates dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.

Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.

Tertantang untuk mencapai target.

Kreatif dan proaktif.

Memiliki SIM A.

  1. Business Analyst – Channel Marketing Development

 

Tanggung Jawab :

 

Membantu mengembangkan strategi channel yang selaras dengan strategi brand.

Berkolaborasi dengan cross-function untuk mendapatkan insight dan menghasilkan ide.

Membuat channel dan kategori kegiatan, serta menangani evaluasi terkait.

Melakukan control terhadap pengeluaran channel dan memastikan investment yang efektif.

Persyaratan :

 

Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.

Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai kandidat dengan pengalaman 1 tahun di bidang terkait.

Keahlian analisa yang kuat dan pemikiran kreatif, kemampuan presentasi dan keterampilan komunikasi proaktif serta penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia lisan serta tulisan yang sangat baik.

Memiliki kemampuan mengubah data menjadi wawasan.

Literasi komputer meliputi: Microsoft Word, Excel, Power Point dll.

  1. Corporate Communication Executive

 

Tanggung Jawab :

 

Menerapkan segala jenis dan bentuk komunikasi perusahaan baik dengan pihak eksternal maupun internal.

Terlibat langsung dan berkoordinasi dengan masing-masing pihak terkait, mengatur acara-acara yang berkaitan dengan kegiatan perusahaan, serta mempublikasikan kegiatan perusahaan melalui media.

Berkolaborasi dengan tim internal maupun eksternal yang ahli di bidangnya.

Mendukung komunikasi dan aktivitas keberlanjutan.

Persyaratan :

 

Pendidikan terakhir S1 Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Komunikasi Massa, atau Desain Komunikasi Visual.

Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Corporate Communication.

Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tertulis).

Mahir menggunakan Mircrosoft Office (Power Point, Word, Excel).

Memiliki pengetahuan dan kemampuan terkait menulis, komunikasi, kemampuan presentasi, dan design key visual communications.

Memiliki keterampilan interpersonal, komunikasi, dan sikap kerja yang baik.

Multitasking, mampu bekerja dibawah tekanan, mandiri, dan kolaboratif.

  1. Import-Export Executive

 

Tanggung Jawab :

 

Persyaratan :

 

  1. Technical Executive

 

Tanggung Jawab :

 

Merencanakan dan merancang hal-hal terkait engineering dan melaksanakan aktivitas proyek.

Melakukan instalasi peralatan atau proses kontrol baru, mesin produksi, dan fasilitas lainnya.

Melakukan evaluasi dan melakukan pengembangan untuk meningkatkan efisiensi.

Melakukan stabilisasi proses setelah dilakukan perbaikan.

Mengatur perencanaan maintenance dan mengkoordinir anggota tim proyek.

Mengimplementasi proyek pengurangan biaya.

Persyaratan :

 

Pendidikan S1 Teknik Mesin.

Fresh graduates dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama.

Mengetahui PDCA circle, Kaizen, dan standar keamanan kerja.

Memiliki pengetahuan dasar mengenai ISO 9001 dan 14001.

Menguasai komputer (khususnya Ms. Office dan AutoCAD) serta fasih berbahasa Inggris.

Mampu memimpin serta memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.

Bersedia ditempatkan di pabrik Karawang.

Send your latest resume (Max 200 Kb, Pdf Format) to :

 

HCDRecruitment@kao.co.id

 

Subject: “Applied Position”

 

 

 

 

DISCLAIMER:       

PT Kao Indonesia hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat.

PT Kao Indonesia menyampaikan kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen.

PT Kao Indonesia tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.

PT Kao Indonesia tak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.***

Editor: Moh Eko Suprayitno

Tags

Terkini

Terpopuler