Lowongan Kerja di Jakarta dari PT Bintang Toedjoe untuk D3-S1 dan Mahasiswa, Simak Syarat dan Cara Daftarnya

- 5 April 2023, 17:15 WIB
PT Bintang Toedjoe buka lowongan kerja
PT Bintang Toedjoe buka lowongan kerja //PT Bintang Toedjoe

PortalMagetan.com-Info lowongan kerja terbaru datang dari PT Bintang Toedjoe pada bulan April 2023.

 

PT Bintang Toedjoe membuka lowongan kerja menetapkan kualifikasi pendidikan minimal Lulusan D3-S1, dengan jurusan sesuai job yang tersedia.

 

PT Bintang Toedjoe dalam membuka lowongan kerja menyampaikan terbuka untuk fresh graduate maupun dengan pengalaman kerja.

 

 

PT Bintang Toedjoe menyatakan kandidat yang lolos bakal ditempatkan di seluruh wilayah PT Bintang Toedjoe.

 

PT Bintang Toedjoe didirikan pada tahun 1946 dan bergerak sebagai anak perusahaan dari PT Kalbe Farma Tbk. Sebagai induk perusahaan, Kalbe Farma merupakan salah satu perusahaan farmasi ternama di Indonesia.

Bintang Toedjoe pun bergerak di bidang farmasi dan menghasilkan beberapa produk ternama yang dikenal masyarakat luas di Indonesia, di antaranya minuman energi Extra Joss dan Puyer Bintang Toedjoe.


Perusahaan yang pertama kali didirikan di Jawa Barat ini, semula fokus pada produksi obat-obatan yang berguna untuk meningkatkan kesehatan masyarakat.

Setelah berkiprah selama 69 tahun di Indonesia, perusahaan ini pun terus berkembang dan tak hanya fokus pada obat-obatan saja, melainkan juga suplemen makanan dan fitofarmaka.

 Baca Juga: Mudik Lebaran 2023, Garuda Indonesia Tawarkan Diskon Tiket Penerbangan Hingga 55 Persen, Mulai Rp 700 Ribuan

Saat ini PT Bintang Toedjoe kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Bintang Toedjoe dengan kualifikasi sebagai berikut.

 

  1. SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM (SDP)

Benefit Program SDP

 

1 Tahun masa OJT (On The Job Training) evaluasi per 3 bulan

Depr Mentor & HR Mentor

Pengangkatan Karyawan Tetap di tahun ke 2

Orientasi dan pembelajaran pada Divisi terkait

2 Tahun ikatan Dinas

  1. SDP Marketing

 

Job Description

 Baca Juga: Kronologi Terbongkarnya Home Industri Pembuatan Senpi Rakitan di Kaur dan Bengkulu Utara, 5 Orang Diamankan

Melakukan analisa pasar dan pendalaman konsumen guna mengetahui “needs, wants & aspirations” dari Konsumen.

Membuat marketing strategi jangka panjang maupun strategi tahunan

Membangun ekuitas brand yang dikelola agar menjadi pilihan utama konsumen.

Menetapkan strategi pemasaran, memastikan brand untuk lebih dekat dan memahami kebutuhan para konsumen.

Membuat komunikasi brand yang kreatif dan efektif.

Merencanakan dan mengeksekusi seluruh kegiatan/event marketing bersama atasan dan tim.

Memastikan bahwa semua produk, layanan, dan lini produk di bawah merek beresonansi dengan pelanggan saat ini dan calon pelanggan.

Memahami pasar sasaran, segmentasi pasar, dan dengan menciptakan inovasi dan diferensiasi terhadap brand.

Qualification :


 

S1 Marketing/Teknik Pangan/Bisnis/Manajemen/ Farmasi, IPK minimal 3.00 dari 4.00.

Usia maksimal 27 tahun.

Maksimal pengalaman kerja di bidang Marketing selama 2 tahun.

Terbuka untuk Fresh Graduate, lebih disukai apabila memiliki pengalaman kerja / magang di perusahaan FMCG.

Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota, pekerja keras, berani, dan mampu bekerja dalam tim.

Bersedia menjalani On the Job Training selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun.

Bersedia melakukan orientasi di masa On The Job Training di cabang/subdist PT BINTANG TOEDJOE selama 1-2 bulan sebagai proses pembelajaran orientasi.

Memiliki SIM A/C.

Baca Juga: 8 Tahun, 1000 Orang Jadi Korban Perdagangan Orang ke Timur Tengah, 2 Orang Ditetapkan Polisi Sebagai Tersangka

Status: CLOSED

  1. SDP Business Development

 

Job Description :

 

Melakukan pengkajian literatur terhadap produk secara berkala sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Melakukan riset pasar.

Mengkoordinasikan dan melaksanakan uji preklinis dan uji klinis, baik secara internal dan eksternal.

Membangun kerjasama dengan mitra instansi (Health Care Professional & Mitra Cost Sharing)

Menyusun Product Knowledge, Basic medical knowledge, dan FAQ (Frequently Asked Question)

Baca Juga: Lowongan Kerja di Jakarta dari PT Social Bella Indonesia untuk D3-S1, Ada 16 Formasi,Cek Syarat-Cara Daftarnya

Melaksanakan kegiatan-kegiatan terkait proses pengembangan produk baik secara internal maupun yang bekerja sama dengan mitra eksternal.

Memberikan data pendukung untuk keperluan feasibility study sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku.

Mengevaluasi biaya penelitian, termasuk COGS produk baru yang dikembangkan.

Memberikan usulan penilaian mitra potensial untuk penjajakan kerjasama penelitian, pengembangan produk, uji pre klinis, dan uji klinis.

Bekerjasama dengan departemen terkait dengan pengembangan bisnis perusahaan, seperti bekerja sama dengan bagian marketing & sales agar mendapatkan calon – klien atau pelanggan baru yang potensial bagi bisnis.

Menyusun dan mempresentasikan rencana pengembangan bisnis perusahaan.

Memahami produk dari perusahaan, kompetitor, dan posisi bisnis di dalam pasar.

Qualification :

 

Lulusan Profesi Apoteker dan S1 Teknologi Pangan.

Terbuka untuk lulusan S1/Setara fresh graduate.

Bersedia menjalani masa OJT (On The Job Training) selama 1 tahun dan ikatan dinas 2 tahun.

Sudah menerima vaksin Covid-19 Booster.

Memiliki BPJS Kesehatan Mandiri aktif.

Mampu melakukan komunikasi lisan/tulisan dalam Bahasa Inggris (Min. Pasif).

Baca Juga: Lowongan Kerja di Bandung dari PT Kaldu Sari Nabati Indonesia untuk S1, Ada 3 Formasi, Cek Syarat-Cara Daftar

Memiliki pengetahuan dan ketertarikan tentang lingkup pengembangan bisnis dan CPOB/CPOTB/CPPB/Fasber/Peraturan BPOM/Peraturan Export.

Memiliki komunikasi yang baik.

Maks. usia 27 tahun.

Status: CLOSED

  1. SDP Manufacturing / Business Operation

 

Job Description :

 

Memiliki minat terhadap formulasi dan atau penelitian dan pengembangan tanaman herbal

Lebih disukai memiliki pemahaman / keterampilan / pengalaman dengan CNC/PLC/SCADA/HMI/mekatronika/programmer

Memiliki minat terhadap production planning / procurement

Qualification :

 

Lulusan Profesi Apoteker/Teknik Mesin/Teknik Industri/Teknik Lingkungan

IPK minimal 3.30

Bersedia menjalani On the Job Training selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun

Fresh graduates are welcome / pengalaman maksimal 1 (satu) tahun

Bersedia bekerja shift (jika ditempatkan dibagian tertentu)

Mudah beradaptasi, proaktif, menyukai tantangan, tekun, dan komunikatif

Sudah menerima vaksin Covid-19 2 dosis + booster

Memiliki BPJS Kesehatan Mandiri aktif

Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur dan atau GIIC, Cikarang, Jawa Barat)

  1. SDP Finance Accounting

 

Qualification :

 

S1 Ekonomi: Akuntansi/Keuangan, IPK minimal 3.00 dari 4.00 dari Universitas ternama.

Terbuka bagi fresh graduate, lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang Finance Accounting & Tax/Pajak di perusahaan FMCG (Maksimal 2 tahun pengalaman kerja)

Memahami dasar-dasar akuntansi (AP, AR, Laporan Keuangan, Rekonsiliasi, dan lain lain)

Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Power Point Presentation)

Bersedia menjalani masa On the Job Training selama 1 tahun, dan ikatan dinas selama 2 tahun.

Komunikasi baik dan Proaktif dalam bekerja.

Penempatan di Pulomas, Jakarta Timur.

  1. SDP IT

 

Job Description :

 

Analysze dan define functional specification (FSD, UAT)

Analyze and evaluate existing systems for performance

Understand SDLC

Perform gap analysis and suggest solutions

Create plans for change based on analyzed requirements

Facilitate configuration management

Document changes being made and relevant teaching manuals

Creating detailed documentation regarding the project’s scope and objectives, activities performed, and findings

Collaborate with other team members to efficiently implement changes

Simulate and test suggestions made for performance

Write user manuals and prepare easy to understand documentation

Assess, install, and troubleshoot software systems

Check functionality of the end product

Working with other members of a team to determine how best to apply new technologies to meet organizational goals and improve efficiency

Recommending new technologies or processes to improve efficiency or effectiveness

Qualification :

 

Minimal Education Bachelor of IT (Teknologi Informasi) / Industrial Engineering (Teknik Industri)

Maximum work experience 2 years in related field

Open for Fresh Graduate student

Knowledge of Oracle System

Advanced Excel capabilities and SQL,PLSQL knowledge

Knowledge of data warehousing

Strong leadership ability and interpersonal skills

Analytical and critical thinking

Strong written and verbal communication skills

Leadership and multitasking skills

In-depth knowledge of IT and computer science principles

Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 tahun setelah masa Trainee 1 tahun (ikatan dinas dengan sudah status karyawan tetap)

Status: CLOSED

  1. SDP Internal Audit

 

Job Description :

 

Melakukan analisa keuangan cabang.

Melakukan aktivitas audit di kantor pusat atau cabang

Melakukan proses audit finansial terhadap cabang dan departemen terkait termasuk melakukan konfirmasi ke pihak-pihak yang terkait terhadap seluruh penggunaan dana yang ada.

Melakukan analisa dan pemecahan masalah terkait internal audit.

Melakukan Audit Cash, Inventory, Fixed Asset, dan lainnya.

Membuat laporan hasil audit (Summary dan Detail Report) dan melakukan analisa report secara berkala.

Melakukan review terhadap Sistem Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku dan memberikan rekomendasi kepada atasan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam bisnis proses kerja.

Membantu proses serah terima cabang dari sisi finansial sesuai prosedur Perusahaan.

Menjaga kerahasiaan data-data perusahaan.

Mendeteksi dan melaporkan kekeliruan dan ketidakberesan, meliputi mendeteksi dan melaporkan adanya suatu tindak kesalahan dan kecurangan

Qualification :

 

Usia maksimal 27 tahun.

S1 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen, IPK minimal 3,00/4.00.

Terbuka untuk fresh graduate, diutamakan yg memiliki minat pada bidang internal audit.

Lebih disukai minimal 1-2 tahun pengalaman di Audit Sales pada perusahaan FMCG atau serupa.

Dapat bekerja sama dengan tim, disiplin, integritas tinggi, pekerja keras, jujur.

Memiliki komunikasi yang baik.

Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota secara intensif ke area cabang/area yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Bersedia menjalani On the Job (OJT) training selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun.

  1. SDP Marketing Area

 

Job Description :

 

Memasarkan produk-produk Bintang Toedjoe dan meningkatkan penjualan di area.

Memonitoring hasil penjualan cabang secara berkala

Membuat strategi pemasaran di cabang untuk meningkatkan sales & marketing.

Memastikan ketersediaan stok barang di distributor setiap area

Memastikan kuantitas dan kualitas display produk di area

Membuat laporan penjualan dan membuat strategi marketing yang dapat diterapkan di area.

Bertanggung jawab atas tim lapangan yang dipimpin

Mengevaluasi dan memonitor kegiatan sales & marketing di area.

Qualification :

 

Usia maksimal 27 tahun

S1 segala jurusan, IPK minimal 3.00.

Bersedia DITEMPATKAN dan MUTASI di SELURUH Area cabang di Indonesia.

Pengalaman 1-2 tahun Sales & Marketing di perusahaan FMCG B2C atau B2B diutamakan, terbuka untuk Fresh Graduate.

Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A / SIM C.

Menyukai tipe kerja di area/lapangan dan strategic.

Memiliki kemampuan Komunikasi, Negosiasi, Pro Aktif, Kepemimpinan.

Bersedia mengikuti program OJT selama 1 tahun pertama, dan ikatan dinas 2 tahun.

  1. SDP Marketing Area

 

Job Description :

 

Memasarkan produk-produk Bintang Toedjoe dan meningkatkan penjualan di area.

Memonitoring hasil penjualan cabang secara berkala

Membuat strategi pemasaran di cabang untuk meningkatkan sales & marketing.

Memastikan ketersediaan stok barang di distributor setiap area

Memastikan kuantitas dan kualitas display produk di area

Membuat laporan penjualan dan membuat strategi marketing yang dapat diterapkan di area.

Bertanggung jawab atas tim lapangan yang dipimpin

Mengevaluasi dan memonitor kegiatan sales & marketing di area.

Qualification :

 

Usia maksimal 27 tahun

S1 segala jurusan, IPK minimal 3.00.

Bersedia DITEMPATKAN dan MUTASI di SELURUH Area cabang di Indonesia.

Pengalaman 1-2 tahun Sales & Marketing di perusahaan FMCG B2C atau B2B diutamakan, terbuka untuk Fresh Graduate.

Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A / SIM C.

Menyukai tipe kerja di area/lapangan dan strategic.

Memiliki kemampuan Komunikasi, Negosiasi, Pro Aktif, Kepemimpinan.

Bersedia mengikuti program OJT selama 1 tahun pertama, dan ikatan dinas 2 tahun.

  1. SDP Finance Area

 

Job Description :

 

Memeriksa semua transaksi, kelengkapan dan keabsahan dokumen-dokumen pendukung transaksi yang sudah disetujui oleh district leader/ area coordinator/ area manager serta memberikan kode akun pada semua transaksi di cabang.

Melakukan pembayaran atas semua transaksi di cabang setelah dokumen-dokumen pendukung lengkap dan sah.

Membuat laporan operasional cabang (saldo kas dan bank) mingguan.

Analisa keuangan cabang

Melakukan proses audit finansial terhadap cabang dan departemen terkait termasuk melakukan konfirmasi ke pihak-pihak yang terkait dengan penggunaan dana

Melakukan review terhadap Sistem Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku dan memberikan rekomendasi kepada atasan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensinya

Membantu proses serah terima cabang dari sisi finansial

Menjaga kerahasiaan data-data perusahaan”

Qualification :

 

Pendidikan S1 Akuntansi / Manajemen, IPK minimal 3,00.

Memahami dasar-dasar akuntansi.

Menyukai adventure dan tantangan baru.

Memiliki jiwa kepemimpinan

Terbuka bagi Fresh Graduate, lebih disukai berpengalaman di bidang Finance Maksimal 2 tahun.

Bersedia menjalani masa OJT (On The Job Training) selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun.

Bersedia mengikuti proses pembelajaran selama masa OJT.

BERSEDIA DITEMPATKAN DAN MUTASI DI SELURUH WILAYAH DI INDONESIA SESUAI KETENTUAN PERUSAHAAN.

  1. SDP HRD

 

Qualification :

 

Minimal Pendidikan S1 Psikologi / Teknik Industri, IPK min. 3.00/4.00.

Terbuka untuk fresh graduate, memiliki pengalaman internship/kerja diutamakan.

Memiliki pengalaman maksimal 2 tahun di bidang terkait.

Memiliki minat pada bidang Human Resource (Recruitment, Learning & Development, Organizational Development, dan lainnya).

Bersedia menjalani masa OJT (On The Job Training) selama 1 tahun dan ikatan dinas 2 tahun.

Bersedia penempatan di Pulomas/PuloGadung/Cikarang.

  1. SDP Marketing Internasional

 

Job Description

 

Melakukan analisa pasar dan pendalaman konsumen guna mengetahui “needs, wants & aspirations” dari masyarakat lokal maupun internasional.

Membuat marketing strategi jangka panjang maupun strategi tahunan

Membangun ekuitas brand yang dikelola agar menjadi pilihan utama konsumen dan market internasional.

Membuat komunikasi brand yang kreatif dan efektif di di negara-negara yang ditujukan.

Melakukan negosiasi dengan klien atau calon kustomer mancanegara.

Qualification :

 

Min Lulusan S1 Marketing/Teknik Pangan/Farmasi/Bisnis/Bisnis Internasional.

IPK minimal 3.00/4.00

Usia maksimal 26 tahun.

Terbuka untuk Fresh Graduate, lebih disukai apabila memiliki pengalaman di perusahaan FMCG atau sejenisnya maks 2 tahun.

Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota atau luar negeri (Up Country) dalam waktu yang ditentukan oleh manajemen.

Mampu memimpin suatu tim, proaktif, pekerja keras, berani, dan mampu bekerja dalam team.

Dapat berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan secara jelas dan lancar.

Mampu melakukan negosiasi jual beli.

Bersedia menjalani On the Job Training selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun.

  1. REGULER
  2. Modern Trade & Channel Associate Manager

 

Job Description :

 

Memastikan strategi distribusi produk berjalan efektif berdasarkan pada target dan pencapaian sales agar total value tercapai

Menentukan strategi distribusi produk baru dan kebijakan pengendalian produk existing serta program Brand berdasar pada kebijakan Brand agar seluruh program dapat dijalankan dengan baik.

Memperkuat jaringan distribusi di daerah perifer dan urban, bekerja sama dengan subdist lokar agar distribusi produk merata

Memastikan produktivitas team direct dalam pendistribusian produk ke segala tipe outlet agar tercipta pemerataan product focus

Memperkuat pendistribusian produk baru di Modern Trade dan Farma melalui listing produk baru.

Memastikan hubungan kerjasama dengan distributor EPM dalam supply produk ke subdist dan outlet, review bisnis subdist, serta penentuan Profit and Lost

Menentukan Rolling Forecast (ROFO) sesuai dengan kemampuan jual produk agar supply chain management berjalan dengan baik

Memastikan hubungan dengan mitra kerja outlet dan subdist pareto agar dapat menjalin hubungan kerjasama yang berkelanjutan

Memastikan rencana/program pengembangan karyawan Channel Development berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku

Memastikan rencana/program pengembangan karyawan Channel Development berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku

Menghubungkan aneka channel penjualan, baik online dan offline menuju satu saluran yang terpusat.

Memaksimalkan brand recall perusahaan dengan tujuan untuk memastikan agar seluruh konsumen dapat mengetahui informasi lengkap mengenai brand Anda dengan cara yang sama di seluruh platform.

Qualification :

 

Minimal Pendidikan S1 All Major

Pengalaman Minimal 4 tahun di Channel atau Modern Trade Marketing pada perusahaan Business to Consumer – FMCG lebih diutamakan.

Memiliki pengalaman terkait dengan Brand/Channel/Operation/Omni Channel di bisnis proses FMCG

Mampu merencanakan strategi marketing/promosi produk B2C

Kreatif dan berorientasi tinggi pada pencapaian target sales

Menguasai Bahasa Inggris secara lisan / tulisan (Aktif)

Proaktif & dapat berkomunikasi secara aktif/interaktif

Bersedia penempatan di Head Office Pulomas, Jakarta Timur dan perjalanan Dinas keluar kota.

  1. Marketing Area Supervisor

 

Job Description :

 

Mengimplementasi kegiatan program branding produk sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku

Membuat Promotion Proposal (PP) Online

Memonitor target sales melalui kegiatan distribution alliances sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku

Memastikan kuantitas dan kualitas display produk di area

Membuat laporan penjualan dan membuat strategi marketing

Memastikan ketersediaan stok produk & gimmick di gudang sesuai dengan forecast penjualan

Memastikan tersedianya anggota tim cabang & kompensasinya sesuai dengan ketentuan dan kebutuhan yang berlaku

Memonitoring hasil penjualan cabang

Memasarkan produk-produk PT Bintang Toedjoe

Qualification :

 

Usia maksimal 30 tahun

S1 segala jurusan, IPK minimal 3.00

Memiliki pengalaman di bidang Sales/Marketing min.2 tahun

Berpengalaman di bidang FMCG diutamakan

Bersedia ditempatkan di seluruh area di Indonesia

  1. Product Innovation Supervisor

 

Job Description :

 

Undertaking new product development and innovation

Choosing the right design concept and fundamental technology to use for new products or upgrades for existing products to ensure competitive pricing

Oversee projects in Product Innovation, process and performance reports, data and analysis

Negotiating contracts with consulting firms to conduct research or studiesDetermine the

Functional Product Benefit of the products on the platform, including the amount of active substance needed and scientifically justifiable of the products.

Conducting preclinical tests and clinical trials for new and exsisting products.

Selecting and preparing the necessary pharmacological data for the registration process of new products, local and export

Check the authentication of the product claims both in leaflets and other promotional materials related to scientific issues.

Arranging material from product knowledge training for the sales force team.

Ensuring all Product Innovation activities of the organization meet the requirements.

Provide input to improve the manufacturing process.

Qualification :

 

Minimum Bachelor of Pharmacy / Biology / Medical / Aphothecary (Profession).

Min. work experiences in related field 3 years.

Have work experience in FMCG company, preferred.

Project management, marketing research, quality management system, HACCP, ISO, GMP, FSSC, Sanitation 7 Hygiene, Presentation, have computer skills.

Able to work in a fast paced environment, detail, results oriented, can work under pressure, good communication skill, have high coordination, delegation, and enthusiasm

Willing to be located in PT BINTANG TOEDJOE Head Office, Pulo Mas, Jakarta Timur.

INTERN

 

  1. Bussiness Development & Technical Support

 

Job Description :

 

Melakukan uji analisa dari bahan herbal dengan spectro, GC, HPLC, dll.

Melakukan literatur research untuk menunjang proses penelitian / riset .

Membuat report dari hasil analisa bahan herbal.

Support kegiatan operasional BD & TS yang berjalan.

Qualification :

 

Min Semester 5-8 (Undergraduate)

Jurusan : Teknik Kimia, Food Technology

Perempuan / Laki-laki

IPK Min 3.00/4.00

Bersedia menajali masa internship selama 3-4 bulan secara tatap muka (WFO)

Penempatan Head Office, Pulomas, Jakarta Timur.

Bersedia mulai Intern program di Maret 2023.

Komunikasi baik dan dapat berbicara di depan umum

Memahami dasar-dasar penggunaan alat Spectro, HPLC, dan GC.

Memiliki pengalaman terkait analisis uji diutamakan

Memahami dasar-dasar penggunaan sistem analisa seperti : Ms Excel, SPSS, dll.

Tertarik dalam bidang makanan / minuman / herbal.

  1. Business Operation Research & Development

 

Job Description :

 

Memiliki minat terhadap formulasi dan atau penelitian dan pengembangan tanaman herbal

Lebih disukai memiliki pemahaman / keterampilan / pengalaman dengan CNC/PLC/SCADA/HMI/mekatronika/programmer

Memiliki minat terhadap production planning / procurement

Membantu mengerjakan project yang berjalan

Qualification :

 

Min Semester 5-8 (Undergraduate)

Jurusan : Apoteker, Food Technology, Teknik Industri, Elektro, Informatika, Mesin

Perempuan / Laki-laki

IPK Min 3.00/4.00

Bersedia menajali masa internship selama 3-4 bulan secara tatap muka (WFO)

Penempatan Site Pulogadung/Cikarang

Komunikasi baik dan dapat berbicara di depan umum

Tertarik dalam bidang makanan / minuman / herbal.

  1. HR

 

Job Description :

 

Mensupport kegiatan operasional HRD

Project : Recruitment / Learning Development / OD / GA

Qualification :

 

Min Semester 5-8 (Undergraduate)

Jurusan : Psikologi / Teknik Industri

Perempuan / Laki-laki

IPK Min 3.00/4.00

Bersedia menajali masa internship selama 3-4 bulan secara tatap muka (WFO)

Penempatan Site Pulogadung/Cikarang/Pulomas

Komunikasi baik dan dapat berbicara di depan umum

Kreatif dan Proaktif

 

  1. IT – Functional Analyst

 

Qualification :

 

Min Semester 5-8 (Undergraduate)

Jurusan : IT / Teknik Industri / Finance Accounting

Perempuan / Laki-laki

IPK Min 3.00/4.00

Bersedia menjalani masa internship selama 3-4 bulan secara tatap muka (WFO)

Penempatan Site Pulogadung/Cikarang/Pulomas

Komunikasi baik dan dapat berbicara di depan umum

Kreatif dan Proaktif

 

  1. Data Analyst – Marketing

 

Qualification :

 

Min Semester 5-8 (Undergraduate)

Jurusan : Statistik/Data Science/Matematika/Science

Perempuan / Laki-laki

IPK Min 3.00/4.00

Bersedia menjalani masa internship selama 3-4 bulan secara tatap muka (WFO)

Penempatan Site Pulogadung/Cikarang/Pulomas

Komunikasi baik dan dapat berbicara di depan umum

Mampu mengoperasikan excel

Memahami dasar-dasar data analytics

Memahami dasar-dasar data visualization

Detil dan terstruktu

 

 

Link Daftar Online: Apply Here

 

 

 

DISCLAIMER:

PT Bintang Toedjoe mengundang kandidat yang memenuhi syarat.

PT Bintang Toedjoe menyampaikan kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen.

PT Bintang Toedjoe tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.

PT Bintang Toedjoe tak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.***

 

 

 

 

Editor: Moh Eko Suprayitno

Sumber: Disnakerja


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah

x