PT Indofood CBP Sukses Makmur Buka Lowongan Kerja Program Indofood Noodle Future Leader untuk S1,Ini Syaratnya

- 27 September 2022, 19:35 WIB
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk buka lowongan kerja untuk S1 di banyak jurusan
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk buka lowongan kerja untuk S1 di banyak jurusan //Indofood

PortalMagetan.com-Info lowongan kerja terbaru dari PT Indofood CBP Sukses Makmur di September 2022.

PT Indofood CBP Sukses Makmur buka lowongan kerja menyampaikan kualifikasi pendidikan minimal lulusan S1 dengan jurusan sesuai job yang tersedia.

PT Indofood CBP Sukses Makmur dalam membuka lowongan kerja menyampaikan terbuka untuk fresh graduate maupun dengan pengalaman kerja.

PT Indofood CBP Sukses Makmur menyampaikan kandidat yang lolos ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Indofood CBP Sukses Makmur seluruh Indonesia.

Baca Juga: Link Live Streaming dan Prediksi Indonesia vs Curacao di FIFA Matchday Leg 2 

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP) merupakan produsen berbagai produk konsumen bermerek yang mapan dan terkemuka dengan berbagai pilihan produk solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia.

Banyak di antara merek produknya merupakan merek terkemuka yang telah melekat di hati masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun.

 


PT INDOFOOD CBP Sukses Makmur Tbk atau lebih sering disebut Indofood, Perusahaan produsen produk seperti Indomie,susu Indomilk atau terigu Segitiga Biru? Itu baru sebagian saja masih banyak produk lainnya.

PT.INDOFOOD CBP Sukses Makmur Tbk. Indofood didirikan pada tahun 1990 awalnya bernama PT.Panganjaya Inti kusuma yang kemudian berganti nama menjadi PT.Indofood Sukses Makmur Tbk pada tahun 1994 sekaligus melakukan penawaran saham perdana sebanyak 763 juta saham yang tercatat dibursa efek Indonesia.

 Baca Juga: Wajib Tahu, Tak Hanya Mati Pajak, Ini Tiga Kondisi Data Kendaraan Dapat Dihapus Secara Mandiri,Simak Syaratnya

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk – Noodle Division

MANAGEMENT TRAINEE 2022 (Program Indofood Noodle Future Leader 2022/I-FUEL 2022

 

Pendaftaran diperpanjang hingga 30 September 2022

*Abaikan deadline pada Google Form

 

  1. Penjualan I-FUEL/MT

 

Deskripsi Pekerjaan :

 

Mempelajari dan menguasai seluruh bisnis proses di Divisi Noodle, khususnya bisnis proses Departemen Sales

Melakukan perbaikan dan menjalankan aktivitas/project/assignment di departemen Sales

Mengembangkan kompetensi teknik dan manajerial sebagai seorang Sales


Jurusan :

Semua jurusan

 

  1. I-FUEL/MT HR

 

Deskripsi Pekerjaan :

 

Mempelajari dan menguasai seluruh bisnis proses di Divisi Noodle, khususnya bisnis proses Departemen HR

Melakukan perbaikan dan menjalankan aktivitas di departemen HR

Mengembangkan kompetensi teknik dan manajerial sebagai seorang Human Resource

Jurusan :

 Baca Juga: Schlumberger Buka Lowongan Kerja untuk S1, Penempatan di Jawa Barat, Cek Syarat dan Cara Daftarnya

Psikologi, Teknik Industri, Hukum, Manajemen SDM

 

  1. Akuntansi I-FUEL/MT

 

Deskripsi Pekerjaan :

 

Mempelajari dan menguasai seluruh bisnis proses di Divisi Noodle, khususnya bisnis proses Departemen Fin& Acc

Melakukan perbaikan dan menjalankan aktivitas di departemen Fin & Acc

Mengembangkan kompetensi teknik dan manajerial sebagai seorang Fin&Acc


Jurusan :

Akuntansi

 

  1. I-FUEL/MT PPIC

 

Deskripsi Pekerjaan :

 

Mempelajari dan menguasai seluruh bisnis proses di Divisi Noodle, khususnya bisnis proses Departemen PPIC

Melakukan perbaikan dan menjalankan aktivitas di departemen PPIC

Mengembangkan kompetensi teknik dan manajerial sebagai seorang PPIC

Jurusan :

 Baca Juga: UEFA Nations League Swedia vs Slovenia, Berikut Prediksi Skor, Susunan Pemain dan Head to Head

Diutamakan Teknik Industri (All Teknik)

 

Kualifikasi Umum:

 

Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.

IPK min 3.00.

Minimum Sarjana, berasal dari Universitas ternama.

Usia maksimum 25 tahun (per 01 September 2022).

Freshgraduate/Pengalaman kerja.

 


Link Daftar Online: Apply Here

 

 

PENOLAKAN :

Schlumberger hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat.

Schlumberger menyampaikan kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen.

Schlumberger tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.

Schlumberger tak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.***

  

Editor: Moh Eko Suprayitno

Sumber: Disnakerja


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah