PT Radiant Utama Interinsco Buka Lowongan Kerja untuk SMK, D3-S1, Ada 12 Formasi, Cek Syarat-Link Daftarnya

PortalMagetan.com - Info lowongan kerja terbaru dari PT Radiant Utama Interinsco di Juli 2022.

PT Radiant Utama Interinsco buka lowongan kerja untuk kualifikasi pendidikan minimal SMA-SMK, D3-S1 dengan jurusan sesuai job yang tersedia.

PT Radiant Utama Interinsco dalam membuka lowongan kerja menyampaikan syarat pengalaman keja antara 3-10 tahun, tergantung posisi yang dilamar.

PT Radiant Utama Interinsco menyampaikan kandidat yang lolos ditempatkan di seluruh wilayah operasional Jakarta.

Baca Juga: PT Softex Indonesia Buka Lowongan Kerja untuk D3-S1, Tersedia 6 Formasi, Simak Syarat dan Link Daftarnya 

PT Radiant Utama Interinsco Tbk (RUIS) bergerak dalam industri minyak dan gas bumi yang meliputi instalasi jasa teknik dan bidang teknis minyak, gas dan energi; Sertifikasi mutu Jasa; layanan survei lapangan minyak, gas dan energi.

; Perdagangan (distributor) peralatan dan material bidang minyak dan gas bumi; jasa penyewaan peralatan untuk pertambangan minyak dan gas; layanan perbaikan dan pemeliharaan instalasi pertambangan minyak dan gas bumi. Perusahaan tergabung dalam Grup Radiant Utama.

1. QA QC Specialist Drillind Fluid & Cementing Material

Kualifikasi

S1 Teknik

Pengalaman di posisi yang sama minimal 10 tahun

Memiliki sertifikasi : Sertifikat Mud School / APBIII dari MIGAS

2. QA QC Specialist Drilling Tool & Equipment

Kualifikasi

Baca Juga: Link Nonton Film Horor Thailand Inhuman Kiss Malam Jumat di ANTV: Kisah Lelaki yang Jatuh Hati Dengan Kuyang 

S1 Teknik

Pengalaman di posisi yang sama minimal 10 tahun

Memiliki sertifikasi : Sertifikat Mud School / APBIII dari MIGAS

3. Drilling, Completion & Simulation Engineer

Requirement:

Educational Discipline : Petroleum, Mechanical Engineering

Professional experience : At minimum 3 years experience in Drilling & Completion engineering &

Operation offshore experience requirement mandatory Depth knowledge for Completion & Wells Material.

Technical Competency : IWCF, Drilling Completion, Stimulation

Nontechnical Competency : Team work, hard worker, Social, Able to communicate effectively, speak & write English is a must

4. Supervisor Area

Kualifikasi

 Baca Juga: PT Pertamina Training and Consulting Buka Lowongan Kerja untuk S1, Penempatan Jakarta, Simak Syarat dan Link D

Minimal 5 orang, masingmasinguntukmengawasipekerjaan maintenance Kontraktoruntuk Powerline North, Powerline South, Substation North, Substation South and TAR.

Memilikipengalamandalambidangpemeliharaanataukonstruksigarduinduk, minimum 4 tahununtuklulusan S1 teknik (elektro, teknikfisika, instrumentasi, kontrol), 6 tahununtuklulusan D3 teknik (elektro, teknikfisika, instrumentasi, kontrol), atau 10 tahununtuklulusan SMU/STM/SMK teknik.

Pernahmemegangjabatansupervisor minimum 3 tahun.

Memilikisertifikat yang dikeluarkanoleh BNSP dalambidangpemeliharaangarduinduk, yang masih valid danrelevan.

Memahami standar minimum praktek kesehatan dan keselamatankerja (K3), terampildalammembacadanmemahamipetunjukoperasidanpemeliharaandalambahasaInggris, memahamistandar minimum garisbesaroperasidanpemeliharaangarduinduk, sertaoperasi transformer daya.

Personil juga harusterampildalammembuatsurat-menyuratresmidenganmenggunakansuratelektronik.

Penyelia Area bertanggung jawa batas koordinasi dan pengorganisasian pekerjaan, melakukan perencanaan sumberdaya (Planning & Scheduling), serta merupakan penghubung lapangan antara Perusahaan dan Kontraktor.

5. Electrical Analyst

Kualifikasi

Baca Juga: PT Pertamina Training and Consulting Buka Lowongan Kerja untuk S1, Penempatan Jakarta, Simak Syarat dan Link D 

Minimum 2 orang Analyst, minimum berpendidikan S1 teknik (elektro, teknikfisika, instrumentasi, kontrol) denganpengalaman 3 tahunatau D3 teknik (elektro, teknikfisika, instrumentasi, kontrol) denganpengalaman 5 tahundalampekerjaanpemeliharaanperalatangarduindukatauFasilitasTransmisidanDistribusisertamemilikisertifikasidari BNSP yang masihberlaku.

Mempunyaipengalamandalambidangpemeliharaanjaringandistribusidantransmisidari level tegangan 4.16 – 230 kV dalamkeadaanbertegangandantidakbertegangan, minimum 10 tahununtuklulusan SMU atau yang sederajat.

6. Supervisor PDKB

Kualifikasi

Mempunyaipengalamandalambidangpemeliharaanjaringandistribusidantransmisidari level tegangan 4.16 – 230 kV dalamkeadaanbertegangandantidakbertegangan, minimum 10 tahununtuk lulusan SMU atau yang sederajat.

Pernahmemegangjabatansebagai supervisor minimum 5 tahun.

Mengikuti test psikologidarilembagapsikologi yang tersertifikasiolehlembagaresmidandinyatakan lulus untukbekerjasebagaipenyeliadalampekerjaan PDKB

Mempunyaisertifikat PDKB untukkategori 1 dan 2 yang masihberlaku. Sertifikat PDKB harusdipenuhimaksimum 3 bulansetelahTanggalBerlakuKontrak.

Baca Juga: RANGKUMAN BURSA TRANSFER TERBARU: Chelsea Segera Siapkan Tawaran Resmi Untuk Cristiano Ronaldo

Sertifikat lama dari Perusahaan sebelumnyatetapberlakuhingga 3 bulan setelah tanggal efektif kontrak atau sesuai persetujuan perusahaan sepanjang sertifikat tersebut belum kadaluwarsa

7. Lineman Level 1

Kualifikasi

Minimum lulusan SMU/STM/SMK.

Usia Maksimum umur 30 tahun bagi yang belum memiliki pengalaman bekerja di PDKB dan lulus tes kesehatan berdasarkan persyaratan dari Perusahaan (FCE: Functional Capacity and Evaluation). Bagi yang sudah memiliki pengalaman bekerja di PDKB cukup dibuktikan dengan lulus test Kesehatan meliputi functional Capacity dan Test evaluasi medical.

Telah mengikuti training pelatihan Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB) dari lembaga pelatihan yang telah tersertifikasi dan dibuktikan dengan sertifikat telah mengikuti pelatihan Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB) untuk kategori 1

Mempunyai sertifikat PDKB untuk kategori 1 yang masih berlaku. Sertifikat PDKB harus dipenuhi maksimum 3 bulan setelah Tanggal Berlaku Kontrak. Sertifikat lama dari Perusahaan sebelumnyatetapberlakuhingga 3 bulan setelah tanggal efektif kontrak atau sesuai persetujuan perusahaan sepanjang sertifikat tersebut belum kadaluwarsa.

Mengikuti test psikologi dari lembaga psikologi yang tersertifikasi oleh lembaga resmi dan dinyatakan lulus untuk bekerja sebagai pekerja untuk melakukan pekerjaan PDKB.

8. Lineman Level 2

Kualifikasi

Untuk lineman level 2 berasal dari lineman level 1, akan dilakukan evaluasi dan penilaian dari pihak Perusahaan setiap tahun untuk menentukan kenaikan level lineman

Jika lineman level 2 tidakberasaldari lineman level 1, makapengalaman minimum 5 tahun pada pekerjaan PDKB pemeliharaanjaringantransmisidandistribusi.

Akan dilakukanwawancaraoleh wakil Perusahaan Telah mengikuti training\ pelatiha Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB) dari lembaga pelatihan yang telah tersertifikasi dan dibuktikan dengan sertifikat telah mengikuti pelatihan Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB) untukkategori 2

Mempunyai sertifikat Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB) untukkategori 1, dankategori 2 yang masihberlaku. Sertifikat PDKB level 2 dapatdipenuhimaksimum 6 bulansetelahdinyatakan lulus penilaianuntukkenaikan level daripihak Perusahaan.

Baca Juga: PT Wings Surya Buka Lowongan Kerja untuk S1, Tersedia 3 Formasi, Simak Syarat dan Link Daftarnya

Mengikuti test psikologidarilembagapsikologi yang tersertifikasiolehlembagaresmidandinyatakan lulus untuk bekerja sebagai pekerja untuk melakukan pekerjaan PDKB

9. Relay And Protection Specialist

Kualifikasi

Memilikipengalamandalambidangpemeliharaanataukomisioning relay elektro mekanik atau mikro prosessor untuk pembangkit anatausistemtransmisiatausistemdistribusiatau transformer, minimum 3 tahununtuklulusan S1 teknik (elektro, teknikfisika, instrumentasi, kontrol) atau 6 tahun untuk lulusan D3 teknik (elektro, teknikfisika, instrumentasi, kontrol)

Memilikisertifikatpelatihan yang dikeluarkan oleh salahsatupabrikanperalatan relay ataupabrikanalatuji relay dan proteksi tentang operasi dan pemeliharaan relay yang dikeluarkan pabrikan tersebut untuk tegangan tinggi dan menengah.

Memilikisertifikat yang dikeluarkanoleh BNSP dalambidang yang berhubungandengan relay danproteksi, yang masih valid.

Wajib menguasai diagram skematikuntuk relay proteksi danpenerapannyadalamaplikasiproteksipenyulang, tranformer, transmisidanpembangkitan, sertamenguasaiprinsipkerja circuit breaker

10. Apparatus Specialyst

Kualifikasi

Baca Juga: Sinopsis Film Horor Thailand Inhuman Kiss Malam ini di ANTV: Kekasihku Ternyata Hantu Kuyang 

Memiliki pengalaman dalam bidang pemeliharaan atau komisioning GCB atau VCB atau ACB, minimum 3 tahun untuk lulusan S1 teknik (elektro, teknikfisika, instrumentasi, kontrol), 6 tahununtuklulusan D3 teknik (elektro, teknikfisika, instrumentasi, kontrol), minimum 10 tahununtuklulusan SMU/STM/SMK teknik

Memiliki sertifikat yang dikeluarkanoleh BNSP yang masih valid dan relevan dalam bidang pemeliharaan peralatan gardu induk.

Personil harus memahami dan menguasais tandar industri dalam pemeliharaan dan pengujian untuk GCB atau VCB atau ACB dan trafo daya>=10 MVA

Mampumelakukanpengujianisolasi, rasiobelitan (TTR), kekuatanminyaktrafo (ODS), tegangantinggi AC (hipot), faktordaya bushing (termasuk hot collar test), time travel, resistansikontak, CT, dan CVT/CCPD

11. Senior Technician Relay

Kualifikasi

Memiliki pengalaman dalam bidang peneraan relay proteksi, minimum 1 tahununtuklulusan S1 teknik (elektro, teknikfisika, instrumentasi, kontrol), 4 tahununtuklulusan D3 teknik (elektro, teknikfisika, instrumentasi, kontrol, komputer), atau 8 tahununtuklulusan SMU/STM/SMK teknik.

Memilikisertifikat yang dikeluarkanoleh BNSP dalambidang relay proteksi, yang masih valid danrelevan. Personil harus mengetahui diagram skematikuntuk relay proteksi.

12. Senior Apparatus Technician

Kualifikasi

 Baca Juga: PT AirAsia Indonesia Buka Lowongan Kerja untuk SMA-SMK, Penempatan Tangerang, Simak Syarat dan Link Daftarnya

Memiliki pengalaman dalam bidang pemeliharaan gardu induk, minimum 1 tahununtuklulusan S1 teknik (elektro, teknikfisika, instrumentasi, kontrol), 4 tahun untuk lulusan D3 teknik (elektro, teknikfisika, instrumentasi, kontrol), atau 8 tahununtuklulusan SMU/STM/SMK teknik.

Memilikisertifikat yang dikeluarkanoleh BNSP dalambidangpemeliharaangarduinduk, yang masih valid dan relevan.

Personilharusmengetahuiprosedurpemeliharaandanpengujianuntuk GCB atau VCB atau ACB dan trafodistribusi/daya.

Mampu melakukan pengujianisolasi, rasiobelitan (TTR), kekuatanminyaktrafo (ODS), tegangantinggi AC (hipot), faktordaya bushing, time travel, resistansikontak, CT, dan CVT/CCPD.

Mohon CV yang dikirim sesuai dengan requirement yang tertulis lengkap dengan dokumen terkaitnya di kirim ke email:

[email protected]

Subject: Posisi yang dilamar

DISCLAIMER:

PT Radiant Utama Interinsco hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat.

PT Radiant Utama Interinsco menghimbau kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen.

PT Radiant Utama Interinsco tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.

PT Radiant Utama Interinsco tak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.***