Lowongan Kerja Besar-besaran di Jakarta dari PT Astra Otoparts untuk S1, Cek Syarat dan Cara Daftarnya

5 Juni 2023, 08:35 WIB
PT Astra Otoparts Buka Lowongan Kerja Terbaru /Pikiran Rakyat/Raider Satria Paulus/

PortalMagetan.com-Info lowongan kerja terbaru datang PT Astra Otoparts pada bulan Juni 2023.

 

PT Astra Otoparts saat membuka lowongan kerja menetapkan kualifikasi pendidikan minimal S1, dengan jurusan sesuai job yang tersedia.

 

PT Astra Otoparts dalam membuka lowongan kerja menyampaikan terbuka untuk fresh graduate maupun dengan pengalaman kerja.

 

PT Astra Otoparts menyatakan kandidat yang lolos bakal ditempatkan di seluruh PT Astra Otoparts.

 Baca Juga: Lowongan Kerja Pegawai BLUD di Cilacap dari RSUD Majenang untuk D3-S1, Cek Syarat dan Cara Daftarnya

Astra Otoparts merupakan grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan beranekaragam suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat.

PT Astra Otoparts Tbk (AOP) adalah anak perusahaan Astra yang memproduksi dan mendistribusikan rangkaian produk komponen otomotif baik di Indonesia maupun ke mancanegara melalui 52 jajaran unit bisnis, anak perusahaan dan entitas asosiasi serta perusahaan ventura bersama.


Saham AOP tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan nilai kapasitalisasi pasar sebesar Rp9,9 triliun pada akhir tahun 2017.

AOP memproduksi dan memasarkan ragam variasi produk komponen dan suku cadang untuk kendaraan bermotor roda empat dan roda dua, dengan penawaran lini produk yang mencakup produk electrical, engine, body & chassis, power train dan lain-lain.

 

Saat ini PT Astra Otoparts Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2023.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Astra Otoparts Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

Baca Juga: Lowongan Kerja Operator Dump Truck dari PT Bukit Makmur Mandiri Utama untuk SMA-SMK, Cek Syarat-Cara Daftarnya 

  1. Recruitment Officer

 

Job Description:

 

Membuat strategi dan implementasi Employer Branding

Membuat perencanaan & melaksanakan Sourcing & Selection Management

Melaksanakan Hiring & Placement

Recruitment Administration

Qualification:

 

S1 Psikologi dengan IPK min. 3,00


Fresh Graduate atau pengalaman maks. 2 tahun di bidang yang sama

Memiliki drive dan analytical thinking yang baik, serta keinginan untuk belajar

Memiliki kemampuan komunikasi dan digital / technology literacy yang baik

  1. Auditor & Risk Management

 

Job Description:

 Baca Juga: Lowongan Magang Sampoerna Apprenticeship Program 2023 dari PT HM Sampoerna untuk S1, Cek Syarat-Cara Daftarnya

Doing assessment on enterprise or business process level

Solving cases based on instruction from General Manager regarding risk management or risk assessment

Facilitate business unit in doing risk assessment, BCM development, and insurance review

Qualification:

 

Bachelor Degree (S1) in Accounting, Finance, Management, Statistics Major from any reputable university with GPA min. 3.00

Risk Management : min. 2 years of working experience in risk management

Willing to travel around Indonesia

Having strong drive and analytical thinking

Certified in risk management is an advantage

  1. Finance & Accounting Trainee

 

Job Description :

 


Solve finance & accounting operational issues

Provides operational report & analysis

Manage finance & accounting improvement projects

Qualification :

 

Bachelors Degree on Accounting or final semester Accounting college student (already working on Final Project)

Male/ Female, S1 Max Age 25 years old, S2 Max Age 27 years old

Minimum Experience 0 years

Eager to learn and excellent in drive, interpersonal skills, analytical thinking

Adaptive & Active in internal / external campus organization

Min GPA 3.00 of 4.00 from targeted universities.

Baca Juga: Lowongan Kerja Program Manager dari Kementerian PPN-Bappenas untuk Lulusan S2, Cek Syarat dan Cara Daftarnya

Willing to be placed across Indonesia

  1. Production, Planning and Inventory Control (PPIC)

 

Job Description :

 

Pembuatan master production schedule

Melakukan pengawasan & perencanaan produksi (pengaturan kapasitas)

Evaluasi dalam pencapaian target PPC

Melakukan koordinasi dengan bagian terkait untuk memperlancar proses produksi

Qualification :

 


S1 Teknik Industri, min GPA 3.00

Excellent interpersonal skill

Good in planning and analyzing

  1. Product Development Supervisor

 

Job Description :

 

Plan & Develop new product design

Sourcing new material for existing product

Ensure that quality, cost, and delivery (QCD) of new supplier meet the minimum requirement

Report to manager regarding daily activity

Work with other company and discuss on going project

Qualification :

 Baca Juga: Lowongan Kerja Aprentice Operator dari PT Supreme Energy Rantau Dedap untuk D3, Cek Syarat dan Cara Daftarnya

Bachelor Degree in Any Engineering Major with GPA Min. 3.00

Fresh graduates are welcome to apply

Able to use MS Office

 

Link Daftar Online: Apply Here

 

 

DISCLAIMER:

PT Astra Otoparts hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat.

PT Astra Otoparts menyampaikan kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen.

PT Astra Otoparts tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.

PT Astra Otoparts tak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.***

 

 

 

 

Editor: Moh Eko Suprayitno

Sumber: Disnakerja

Tags

Terkini

Terpopuler