Network
PortalMagetan.com-Info lowongan kerja terbaru datang dari PT Astra International pada bulan Juli 2023.
PT Astra International saat membuka lowongan kerja menetapkan kualifikasi pendidikan minimal S1 dengan jurusan sesuai job yang tersedia.
PT Astra International dalam membuka lowongan kerja menyampaikan terbuka untuk fresh graduate maupun dengan pengalaman kerja.
PT Astra International menyampaikan kandidat yang lolos dalam dalam rekrutmen ini akan ditempatkan di seluruh wilayah PT Astra International.
PT Astra International Tbk didirikan di Jakarta pada tahun 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc.
Pada tahun 1990, telah dilakukan perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk, dalam rangka penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat, yang dilanjutkan dengan pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan ticker ASII.
Nilai kapitalisasi pasar Astra pada akhir tahun 2018 adalah sebesar Rp333,0 triliun.
Dengan bisnis yang beragam, Astra telah menyentuh berbagai aspek kehidupan bangsa melalui produk dan layanan yang dihasilkan.
Dalam keseharian hidup, masyarakat Indonesia menggunakan sepeda motor dan mobil, jalan tol, printer, hingga layanan pembiayaan, perbankan dan asuransi milik Astra.
Saat ini PT Astra International Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2023.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Astra International Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Astra International Tbk
- IT Security Astra Group Section Head
Job Description :
Responsible for selection, design, implementation, review, and manage operation of information security controls within the company according to relevant regulatory & industry standard.
Creating and documenting standards, including configuration baselines, management and operating best practices, for security and IT infrastructure
Creating security architecture templates and helping subsidiaries to adapt them to their IT environments.
Helping subsidiaries to review their security programs against current security frameworks (NIST, CIS, ISO 27001, etc.) and best practices to identify gaps and develop enhancement programs
Developing security metrics to analyse effectiveness of security programs and track improvements over time. Guiding and training IT and security staff in subsidiaries on the application and execution of the standards, tools, metrics and best practices
Responsible for identifying, evaluating, and reporting information security and governance risks in a manner that meets compliance requirements.
Requirements :
Minimum Bachelor Degree in major Information Security/ Computer Science
Experience in IT security area minimum of 5 years experience
Extensive experience and knowledge of application and infrastructure security, IT operations, enterprise networking, operating systems and database security, and secure software development.
Demonstrated proficiency in security & compliance, and regulatory requirements (ISO27001, NIST, CSA etc). Familiar with Data Privacy and PCI regulatory compliance requirements
Professionally qualified (e.g., CISSP, CISM, PCI ISA or OSCP)
Self-motivated, analytical and possessing good interpersonal and problem-solving skills. Passionate about using technology to solve business problems.
Experienced in working in a global or regional environment
Experienced in managing vendors or working with managed services providers
Strong written communication skills in English. Good Chinese language skills an advantage.
- Senior S4 Hana Finance Accounting
Deskripsi Pekerjaan :
Menjadi partner bagi AI HO & SO user dalam melakukan digitalisasi
Mendukung AI HO & SO terkait project development pada sistem S/4 Hana Financial Accounting & Non SAP platform yang terkait pada Financial Accounting
Membantu change request / URF dari user AI HO & SO terkait dengan sistem S/4 Hana
Melakukan setup & mengelola organisasi dari Financial Accounting development cycle & mode operasi untuk SAP & Non SAP platform
Persyaratan :
Memiliki pengalaman di fungsional S/4 HANA dan integrasinya ke Module Logistic
Memiliki pengetahuan mengenai bisnis proses Financial Accounting dan system design
Memiliki pengetahuan dan best practice di bidang IT
Memiliki kemampuan yang baik dalam hal komunikasi, interpersonal, kerjasama dan kepemimpinan
Memiliki kemampuan analisa dan pengambilan keputusan yang mendalam
Memiliki kemampuan perencanaan dan driving action yang baik
- SAP Technical Integrator
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai partner user Astra International Head Office (AIHO) dan Sales Operation (SO) dalam proses digitalisasi
Support AI (HO dan SO) terkait project development di system S/4HANA Financial Accounting dan Non SAP platform terkait Financial Accounting
Support change request / URF terkait system S/4HANA untuk user AI HO dan SO
Setup dan mengelola organisasi untuk pengembangan tim
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 di jurusan Teknik Informatika/Teknik Komputer
Berpengalaman minimal 5 tahun dalam fungsional S/4HANA (>3 modul)
Memiliki pemahaman business process dan system design
Memiliki pengetahuan dan best practice di bidang IT
Memiliki kemampuan yang baik dalam komunikasi, intepersonal, kerjasama dan kepemimpinan
Memiliki semangat dan perencanaan serta driving action yang tinggi
- Senior IT Project Manager
Deskripsi Pekerjaan :
Membuat high level Project Alignment dengan Business Strategy SO? bersama dengan BRM dan BSM
Membuat strategi eksekusi dan high level Project Planning sebagai Program Manager
Melakukan PDCA baik itu internal team maupun dengan pihak eksternal user
Mengelola ekspektasi stakeholder
Melakukan review dan mitigasi resiko
Persyaratan :
Minimal pendidikan S1 di bidang IT related
Memiliki pengalaman di bidang IT khususnya sebagai Program Manager dan Scrum Master, minimal 5 tahun
Menguasai Project Management dengan metode Agile
Memiliki kemampuan komunikasi yang memadai khususnya dalam bernegosiasi dan presentasi
Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengkordinasi lintas Organisasi
Memiliki kemampuan mitigasi risiko
Memiliki kemampuan mengembangkan orang sebagai pemimpin
- iOS Senior Developer
Deskripsi Pekerjaan
Berkolaborasi dengan berbagai tim untuk mencapai kebutuhan dari setiap projek yang berhubungan dengan iOS mobile app development.
Mengimplementasikan best practices dan mengembangkan framework standar dari iOS mobile app development.
Menstandarisasi iOS mobile app development, keep update dengan perkembangan OS, dan membuatkan iOS mobile application roadmaps.
Memimpin dan mengembangkan iOS mobile app working team.
Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika/Elektro
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang/posisi serupa
Memahami konsep dari OOP programming dengan MVC, MVP, MVVM design patterns.
Memiliki pengalaman dalam mengembangkan iOS applications dengan bahasa pemrograman Objective-C / Swift menggunakan Apple devices.
Berpengalaman dengan distribusi aplikasi internal (eg Apple Enterprise Programs), OWASP security implementation, local storage (Core Data, Realmdb), dan Native Access Feature.
- UI/UX Lead
Job Description :
Build, Develop, and continuously improve UX Design & Research framework and process within CIS&T.
Create development plan for existing CIS&T member as UX Research or UX Designer
Assess new talents to join existing UIUX team.
Create Design System that can be used across CIS&T organization
Create Design & UX standard in CIS&T application
Create original graphic designs (e.g. images, sketches and tables)
Conduct user/stakeholder interview to identity customer pain points & strategic business needs and communicate proposed UIUX solution to internal teams and key stakeholders.
Work closely with end-user to formulate and achieve UX metrics target.
Perform periodic monitoring of UX metrics target and communicate requifed remediation action with all stakeholders.
Conduct UX Sharing model & UX skill development
Actively participated in building product & agile culture in CIS&T organization, cocreation with Product Manager & Development Team
Qualification :
Min 5 years experience in related field as UI/UX Designer or UI/UX Lead
Min Bachelor Degree in Design, Information Technology and related fields
Strong analytical skill, strong complex problem solving, and strong design UI/UX capabilities
Strong customer focus, great empathy and ability to identity Customer Journey along with customer pain points.
Team spirit; strong communication skills to collaborate with various stakeholders
Able to lead Design Team, provide coaching and mentoring to promote team achievements.
Excellent communication and presentation skill with various stakeholders.
Updated with latest trends and technology. Up-to-date knowledge of design software such as Adobe, Figma, Heatmaps, Google Analytics.
Others: Innovative, Detail, Well-versed Analytical & Critical Thinking, Problem Solver, Open Mind, High Curiosity, Customer Focus, Strive for Excellence, Effective Communication, Team Player and Good Time Management.
Hanya shortlisted candidates yang akan dihubungi lebih lanjut!
NB : Hati-hati dengan penipuan rekrutmen, semua proses rekrutmen di Astra Group adalah gratis (free of charge)
Link Daftar Online:
DISCLAIMER:
PT Astra International mengundang kandidat yang memenuhi syarat.
PT Astra International menyampaikan kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen.
PT Astra International tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
PT Astra International tak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.***
