PT Lambang Azas Mulia Buka Lowongan Kerja untuk D3-S1, Tersedia 3 Formasi, Cek Syarat dan Cara Daftarnya

- 22 September 2022, 07:15 WIB
PT Lambang Azas Mulia Buka Lowongan Kerja untuk D3-S1 di September 2022
PT Lambang Azas Mulia Buka Lowongan Kerja untuk D3-S1 di September 2022 /Loker BUMN

PortalMagetan.com-Info lowongan kerja terbaru PT Lambang Azas Mulia di September 2022.

PT Lambang Azas Mulia buka lowongan kerja menyampaikan kualifikasi pendidikan minimal lulusan D3-S1 dengan jurusan sesuai job yang tersedia.

PT Lambang Azas Mulia dalam membuka lowongan kerja menyampaikan terbuka fresh graduate maupun dengan pengalaman kerja, usia maksimal 35 tahun.

PT Lambang Azas Mulia menyampaikan kandidat yang lolos ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Lambang Azas Mulia.

Baca Juga: PT Bali Towerindo Sentra Buka Lowongan Kerja untuk S1, Tersedia 2 Formasi, Cek Syarat dan Cara Daftarnya 

PT Lambang Azas Mulia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyedia alih daya, labour supply dan office service.

 

Lamulia Group Company (PT LAM) adalah perusahaan outsourcing terpercaya dengan layanan yang dapat kami layani termasuk layanan kebersihan, dukungan kantor, pembersihan berisiko tinggi, layanan pengemudi, pengendalian hama dan layanan parkir. Kami berkantor pusat di Jakarta.

Dengan tenaga kerja lebih dari 1.000 pekerja yang tersebar di seluruh Indonesia.


Pada tanggal 1 Maret 2019, kami telah membuka kantor cabang di Kota Bandar Lampung dan siap melayani pelanggan kami.

 

Pelanggan yang telah kami layani antara lain: Elnusa, Elnusa Petrofin, Pertamina, Sigma, Pertamina Aviation, Pertamina EP, Elnusa Construction Fabrication, Thiess, Elnusa Transamudra, Bukit Asam, Lontar Papyrus.

Banpu, Leighton, MGmcoal, PND, Bandara Raden Intan II, Aston Lampung City Hotel dan Rumah Sakit Bandar Negara Husada.

 

  1. HR Coordinator

 

Kualifikasi

 Baca Juga: PT Bina Karya Buka Lowongan Kerja untuk S1, Tersedia 11 Formasi, Cek Syarat dan Cara Daftarnya

Usia max 35 tahun

Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum/Manajemen

Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan hubungan industrial

Memahami UU Tenaga Kerja, pengurusan perizinan, koordinasi dengan disnaker, dll

Jujur, disiplin, dan komunikatif

Mampu bekerja dalam tim.

Penempatan di Jakarta dan Palembang

  1. Payroll

 

Kualifikasi

 


Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi

Pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya

Mampu melakukan payroll setiap bulannya

Mampu menyiapkan dan menginput data absensi karyawan

Mampu menyiapkan berkas yang berhubungan dengan gaji karyawan

Jujur, disiplin, dan komunikatif

Mampu bekerja dalam tim.

Penempatan di Jakarta

 Baca Juga: PT Pertamina Training and Consulting Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan D3-S1, Ada 62 Formasi, Cek Syaratnya

  1. Programmer / System Analys

 

Kualifikasi

 

Pendidikan minimal D3

Pengalaman minimal 1 tahun

Mengembangkan aplikasi (Coding) berbasis web yang baik dan sesuai dengan kebutuhan user.

Menghasilkan aplikasi sesuai dengan target waktu.

Menjaga ketersediaan aplikasi & sistem komputer diperusahaan.

Merespon masukan & keluhan dengan cepat dan baik.

Mampu bekerja dalam tim.

Penempatan di Jakarta

Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan PT Lambang Azas Mulia dalam proses penerimaan ini. Tidak dipungut biaya apapun dalam proses penerimaan

 


Link Daftar Online: Apply Here

 

 

DISCLAIMER:

PT Lambang Azas Mulia hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat.

PT Lambang Azas Mulia menyampaikan kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen.

PT Lambang Azas Mulia tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.

PT Lambang Azas Mulia tak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.***

Editor: Moh Eko Suprayitno

Sumber: Disnakerja


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah