Menjalankan proses Payroll dan transaksi-transaksi terkait SDM untuk memenuhi kebutuhan & kelancaran operasi perusahaan
Menjalankan HC Sistem (Manual/HCMIS), termasuk Policy & Procedure-nya untuk memenuhi kebutuhan dan kelancaran operasi Perusahaan
Menjalankan proses HC Separation untuk memenuhi aturan/ketentuan yang berlaku
Mengevaluasi Sub-sub fungsi HC Service untuk melakukan Continuous Improvement.
KUALIFIKASI:
Warga Negara Indonesia
Pendidikan minimal D3 segala Jurusan
Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun di bidang Sumber Daya Manusia atau deskripsi kerja yang relevan