Network
PortalMagetan.com - Info lowongan kerja terbaru PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) di Maret 2022.
PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) buka lowongan kerja untuk pendidikan S1 dengan jurusan sesuai job yang tersedia.
PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) dalam membuka lowongan kerja menyampaikan syarat mengetahui terkait pengelolaan karyawan
PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) menyampaikan kandidat yang lolos ditempatkan di wilayah Jakarta.
Proyek Lintas Rel Terpadu Jakarta atau disingkat LRT Jakarta adalah sebuah sistem angkutan cepat dengan kereta api ringan (LRT) yang direncanakan akan dibangun di Jakarta, Indonesia.
Ada 2 penggagas LRT di Jakarta, Pemprov DKI yang akan membangun LRT dalam kota dengan nama LRT Jakarta dan PT Adhi Karya yang akan membangun LRT yang menghubungkan Jakarta dengan kota sekitarnya dengan nama LRT Jabodebek.
Untuk LRT Jakarta, Sumber Daya Manusia merupakan salah satu aset terpenting dan faktor utama yang menentukan keberhasilan perusahaan.
LRTJ membina hubungan kerja jangka panjang dengan karyawannya, rasa kebersamaan antara karyawan dan perusahaanuntuk bersama mewujudkan jenjang karir yang berkelanjutan.
LRTJ mempunyai ambisi untuk berkembang menjadi perusahaan penyedia jasa transportasi perkeretaapian publik modern dengan mengedepankan prinsip-prinsip smart mobility untuk menjadikankota Jakarta sebagai kota berkonsep smart city.
Keberadaan LRTJ juga akan meningkatkan interkoneksi antar jalur transportasi publik di wilayah DKI Jakarta sehingga antar moda bisa saling terintegrasi Dinamika pertumbuhan bisnis trasnportasi yang berkelanjutan ini, tentunya LRTJ perlu mengedepankan peran dan pengembangan SDM sebagai salah satu prioritas utamanya. LRTJ akan terusaha berusaha meningkatkan kualitas SDM LRTJ sehingga mampu berkontribusi dan mengembangkan diri dengan maksimal.
Lowongan Kerja PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta)
Recruitment & Talent Management Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Melakukan aktivitas end-to-end proses rekrutmen (sourcing, selection, Interview, on boarding)
Melakukan administrasi aktivitas pengelolaan karyawan (movement, kinerja, data manpower)
Melakukan pengelolaan data Manpower Movement (update, aktivitas administrasi serta jadwal perencanaan pemenuhan)
Kualifikasi :
Minimal S1 (diutamakan Manajemen/Psikologi/Teknik)
Memiliki pengetahuan terkait alat tes psikologi (menjadi nilai pius)
Memiliki pengetahuan terkait pengelolaan karyawan
Memiliki pengetahuan terkait pengelolaan kompetensi di perusahaan
Memiliki pengetahuan pengelolaan perekrutan karyawan
Mampu bekerja secara mandiri & memiliki kemampuan analisa yang baik
Link Daftarnya:
DISCLAIMER:
PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta)hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat.
PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) menghimbau kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen.
PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) tak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.***
