Network
Melakukan administrasi aktivitas pengelolaan karyawan (movement, kinerja, data manpower)
Melakukan pengelolaan data Manpower Movement (update, aktivitas administrasi serta jadwal perencanaan pemenuhan)
Kualifikasi :
Minimal S1 (diutamakan Manajemen/Psikologi/Teknik)
Memiliki pengetahuan terkait alat tes psikologi (menjadi nilai pius)
Memiliki pengetahuan terkait pengelolaan karyawan
Memiliki pengetahuan terkait pengelolaan kompetensi di perusahaan
Memiliki pengetahuan pengelolaan perekrutan karyawan
Mampu bekerja secara mandiri & memiliki kemampuan analisa yang baik
