PT Lambang Azas Mulia Buka Lowongan Kerja untuk D3-S1, Ada 7 Formasi, Cek Syarat,Posisi dan Link Daftarnya

9 Februari 2022, 23:43 WIB
PT Lambang Azas Mulia Buka Lowongan Kerja untuk D3-S1, di Februari 2022 /PT Lambang Azas Mulia

PortalMagetan.com-Info lowongan kerja terbaru PT Lambang Azas Mulia di Februari 2022.

PT Lambang Azas Mulia buka 7 formasi lowongan kerja di untuk minimal kualifikasi, D3-Sarjana dengan jurusan sesuai job yang tersedia.

PT Lambang Azas Mulia dalam membuka lowongan kerja menyampaikan syarat usia antara 20-35 tahun, diutamakan yang memiliki pengalaman di bidangnya minimal 1-2 tahun

PT Lambang Azas Mulia menyampaikan kandidat yang lolos ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan

Baca Juga: HPU Mining Buka Lowongan Kerja untuk Sarjana,Tersedia 4 Formasi, Cek Syarat,Posisi dan Link Daftarnya 

PT Lambang Azas Mulia (PT. LAM) merupakan mitra atau rekan dalam kegiatan usaha dari Elnusa Group, merupakan perusahaan Penyedia alih daya, labour supply & office services.

 

Elnusa Petrofin (“EPN”) didirikan di Jakarta pada tanggal 5 Juli tahun 1996.

EPN adalah anak perusahaan dari PT. Elnusa Tbk (Perusahaan Terbuka sejak 2008), dimana PT. Elnusa Tbk sendiri merupakan Anak Perusahaan PT Pertamina (Persero).


Awalnya, Elnusa Petrofin merupakan Divisi Fuel & Chemical dari PT. Elnusa pada tahun 1990.

Kemudian pada tahun 1993 mendapatkan amanah dari Pertamina untuk memproduksi Premix (Pertamax), Bahan Bakar Minyak (BBM) dengan tingkat Oktan tinggi.

Kemudian pada 2003 Elnusa Petrofin ditunjuk sebagai Distributor Premix (Pertamax) dan Super TT (Pertamax Plus) untuk area Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi (Jabodetabek) serta beberapa wilayah Jawa Barat.

 

Sejak tahun 2005 Elnusa Petrofin telah berkembang menjadi perusahaan yang bergerak dibidang produk dan jasa Migas.

Saat ini Elnusa Petrofin telah diberikan ijin Niaga Umum oleh Pemerintah (Direktorat Jenderal Minyak dan Gas) dimana Perusahaan diberi ijin Niaga dalam Bisnis Minyak dan Gas di sektor hilir.

Baca Juga: PT Wismilak Inti Makmur Buka Lowongan Kerja untuk S1, Penempatan Surabaya-Jakarta, Bengkulu,Cek Link Daftarnya

Hal ini berarti Elnusa Petrofin mempunyai hak untuk mengimpor, memproduksi, menjual serta mendistribusikan BBM untuk dijual di SPBU-SPBU yang berada di jaringan pemasaran perusahaan.

 

Saat ini PT Elnusa Petrofin (EPN) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2022.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Elnusa Petrofin (EPN) dengan kualifikasi sebagai berikut.


 

  1. Tenaga Operasional Depo (Diutamakan Domisili: Sumatera, Kalimantan & Indonesia Timur)

 Baca Juga: PT Hexpharm Jaya Buka Lowongan Kerja untuk Sarjana, Ada 2 Formasi, Cek Syarat dan Link Daftarnya

Pria/Wanita, Usia 20-30 Tahun

Pendidikan minimal S1 jurusan Administrasi/ sejenis

Minimal pengalaman kerja Administrasi minimal 1 tahun

Diutamakan memiliki pemahaman tentang prinsip-prinsip teknik pemeliharaan dan perbaikan mesin/komponen kenderaan angkutan berat

Mampu mengoperasikan Komputer/MS Office

Mampu bekerja sama dalam team

Sehat jasmani, rohani & bebas Narkoba

Jujur, Disiplin & Loyalitas

  1. IT (Penempatan: Tobelo)

 

Kualifikasi

 

Usia 20 – 30 Tahun

Pendidikan minimal D3 (Diploma III) Jurusan Komputer/Sejenis

Minimal 1-2 tahun pengalaman kerja di bidang Teknologi Informasi

Memiliki kompetensi dan menguasai aplikasi IT perkantoran, database, jaringan LAN/WAN dan troubleshooting komputer.

Memiliki pengalaman mengoperasikan GPA merupakan nilai tambah


Mampu mengoperasikan komputer/Ms. Office

Baca Juga: PT Berdikari Buka Lowongan Kerja Profesional untuk S1, Tersedia 2 Formasi, Cek Syarat dan Link Daftarnya

Mampu bekerjasama dalam tim

Sehat jasmani dan rohani, tidak terindikasi/terlibat minuman keras serta narkoti & obat terlarang (bebas Miras & Narkoba)

Jujur, disiplin dan loyalitas

  1. Staff Pajak (Penempatan: Pusat – Jakarta)

 

Tugas & Tanggung Jawab :

 

Melakukan verifikasi faktur pajak masukan & keluaran untukmemastikan keakuratan data.

Membuat laporan bulanan PPN, membuat SPT Tahunan PPH ps 29 ( badan ), melakukan pengecekan Laporan PPH pasal 21 & pasal 23/26,membuat laporan penjualan & pembelian secara bulanan berdasarkan Laporan PPN dengan data yang diambil dari SAP yang diverifikasi &dilengkapi terlebih dahulu, agar semua sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku.

Membuat SSP & PA setiap bulan untuk melakukan pembayarankekurangan PPN via bank

Membuat rekapan laporan PPN & PPH 21, 23/26, dan semua laporanyang berhubungan dengan pajak, agar menjadi bahan informasi bagi perusahaan.

Kualifikasi

 Baca Juga: Gus Baha Nyatakan Allah SWT Tetap Menerima Sholat Tidak Khusyuk dan Buru-Buru, Ini Alasan Utamanya


Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana, Gelar Pasca Sarjana di Ekonomi, Keuangan/Akuntansi/Perbankan atau setara.

Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.

Mengusai Ms. Office (Word, Excel, PPT)

Familiar dengan SAP atau sistem lainnya

Memiliki kemam[uan Komunikasi yang baik

Bisa berkoordinasi dengan yang lain

Memiliki Sertifkat Brevet A & B

  1. HSE Officer (Penempatan: Pontianak)

 

Kualifikasi

 

Pria, usia 20 – 30 Tahun

Minimal pendidikan S1 (diutamakan jurusan K3)

Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun dibidang yang sama

Baca Juga: Gus Baha Bagikan Tips Mudah Melewati Jembatan Siratal Mustakim, Secepat Kilat, Baca Ini Neraka Pasti Padam

Memiliki sertifikasi AK3 Umum (diutamakan)

Memiliki kompetensi dan menguasai prinsip, manajemen dan operasional terkait Lingkungan dan K3 (LK3)

Mampu mengoperasikan Komputer/Ms. Office

Sehat jasmani dan rohani, tidak terindikasi/terlibat minuman keras serta narkoti & obat terlarang (bebas Miras & Narkoba)


Jujur, disiplin dan loyalitas

  1. Staff Fleet Operation Performance & Improvement (Penempatan: Pusat – Jakarta)

 

Kualifikasi

 

Minimum education S1

  1. Staff Project & Tools Support (Penempatan: Banjarmasin)

 

Kualifikasi

 

Perempuan, Usia 20-35 Tahun

Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen/Administasi/Sejenis

Minimal pengalaman kerja 1-2 tahun sejenis (supporting project)

Memiliki pemahaman tentang project Depo Storage (hilir minyak) merupakan nilai tambah

Memiliki pengalaman dalam kegiatan pengumumpulan, distribusi serta follow up data, dokumen dan perlengkapan administrasi

Baca Juga: Gus Baha Nyatakan Allah SWT Tetap Menerima Sholat Tidak Khusyuk dan Buru-Buru, Ini Alasan Utamanya

Mampu mengoperasikan Komputer/MS Office

Mampu bekerjasama secara tim

Sehat jasmani, rohani & bebas Narkoba

Jujur, Disiplin & Loyalitas


  1. Pengawas Admin (Penempatan: Makassar)

 

Kualifkasi

 

Usia 20 – 30 Tahun

Pendidikan minimal S1 (diutamakan Jurusan Akuntansi/Keuangan/Sejenis)

Minimal 2 tahun pengalaman kerja sebagai Admin/HRD

Mampu mengoperasikan Komputer/Ms. Office

Mampu bekerjasama dalam tim

Sehat jasmani dan rohani, tidak terindikasi/terlibat minuman keras serta narkotik & obat terlarang (bebas Miras & Narkoba)

Jujur, disiplin dan loyalitas

 Baca Juga: Gus Baha Bagikan Tips Mudah Melewati Jembatan Siratal Mustakim, Secepat Kilat, Baca Ini Neraka Pasti Padam

Berikut Link Daftarnya:

Apply

 

 


DISCLAIMER:

 

PT Lambang Azas Mulia hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat.

PT Lambang Azas Mulia menghimbau kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen.

PT Lambang Azas Mulia tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.

PT Lambang Azas Mulia tidak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.***

Editor: Moh Eko Suprayitno

Sumber: Disnakerja

Tags

Terkini

Terpopuler