Network
PortalMagetan.com - Info lowongan kerja terbaru datang dari PT Aisin Indonesia pada bulan Maret 2024.
PT Aisin Indonesia saat membuka lowongan kerja menetapkan kualifikasi pendidikan minimal D3-S1 dengan jurusan sesuai formasi yang tersedia.
PT Aisin Indonesia dalam membuka lowongan kerja menyampaikan terbuka untuk fresh graduate maupun pengalaman.
PT Aisin Indonesia menyatakan kandidat yang lolos dalam rekrutmen ini akan ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Aisin Indonesia
PT Aisin Indonesia adalah perusahaan manufaktur komponen otomotif multinasional yang memproduksi berbagai produk yang terdiri dari Body-related Parts, Drive Train, dan Engine Parts. PT Aisin Indonesia didirikan pada bulan September 1996.
Sebagai Perusahaan Joint Venture antara Aisin Seiki Co. Ltd dan PT Astra Otoparts, produk kami mendukung hampir semua pembuat mobil domestik dan ekspor ke negara lain.
PT Aisin Indonesia berdiri sejak 1996, bergerak di bidang component otomotive manufaktur, Aisin Indonesia menjamin mutu proses dan kualitas, kesehatan kerja dan lingkungan dengan dibuktikan mll sertifikasi IATF 16949, OHSAS 18001, ISO 14001 dan Astra Green Company yang telah dicapai dan juga dengan berbagai aktivitas CSR yang telah dilaksanakan. Lebih dari 20 tahun telah dilalui hingga saat ini berbagai perkembangan dan juga prestasi telah diraih di kancah nasional dan International.
PT. Aisin Indonesia bernaung dibawah Aisin Seiki (Japan) dan Astra Otoparts yang turut serta menaruh perhatian pada investasi Man Power melalui pengembangan kualitas individu dibidang Soft Skill & Hard skill sehingga dapat menghasilkan Man Power yang Berbakat, Kreatif, dan Inovatif demi kemajuan Perusahaan, Bangsa dan Negara.
Dengan value Aisin Indonesia way, Kami percaya bahwa karakter Man Power yang baik merupakan hal yang penting dalam mencapai operational dan service excellent. Kami mencari kandidat yang memiliki attitude yang baik, Integritas, memiliki kemauan mempelajari hal baru, Kreatif dan Inisiatif.
Lowongan Kerja PT Aisin Indonesia
Recruitment & OD Supervisor
Job Description :
Handle end-to-end recruitment process for D3 & S1 level and ensure its aligned with business process needs
Lead & control end-to-end recruitment process for operator level with the recruitment team
Handle organization development needs by updating & controlling man power needs, organization structure, job description, and job specification for each function.
Requirements :
Bachelor’s degree (S1) of Psychology/ Industrial Engineering
Male or Female with max. age 28 years old
Preferably people with experience in the same field for at least 2 years, but fresh graduated with passion in recruitment & organization development are also welcome to apply
Have good knowledge about end-to-end recruitment process and overall organization development area
A leader with good coordination and communication skill
Excellent problem solver & decision maker
Willing to be placed at Cikarang (Bekasi), West Java
Send your CV to :
Subject: Name_Position
DISCLAIMER:
PT Aisin Indonesia hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat.
PT Aisin Indonesia menyampaikan kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen.
PT Aisin Indonesia tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
PT Aisin Indonesia tak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.***
