Network
Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukum bagi pegawai swasta;
Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan univeristas maupun di luar universitas;
Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
Baca Juga: Pacos Ferreira vs Benfica di Liga Portugal: Berikut Prediksi Skor, Susunan Pemain dan Head to Head
Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terkareditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI;
Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemeberkasan Calon Pegawai RS UI.
