MRT Jakarta Buka Lowongan Kerja Profesional untuk Lulusan D3, Tersedia 4 Formasi, Cek Syarat dan Cara Daftarny

- 20 September 2022, 21:15 WIB
PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta) buka lowongan kerja di September 2022
PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta) buka lowongan kerja di September 2022 /PT Mass Rapid Transit Jakarta

PortalMagetan.com-Info lowongan kerja terbaru dari MRT Jakarta di September 2022.

MRT Jakarta buka lowongan kerja menyampaikan kualifikasi pendidikan minimal lulusan D3 dengan jurusan sesuai job yang tersedia.

MRT Jakarta dalam membuka lowongan kerja menyampaikan syarat pengalaman kerja 1-6 tahun.

MRT Jakarta menyampaikan kandidat yang lolos ditempatkan di seluruh wilayah operasional Jakarta.

Baca Juga: PT Dharma Polimetal Buka Lowongan Kerja Besar-besaran untuk D3-S1, Ada 17 Formasi, Cek Syarat dan Cara Daftar 

Moda Raya Terpadu Jakarta (disingkat MRT Jakarta atau MRTJ, bahasa Inggris: Jakarta Mass Rapid Transit) adalah sistem transportasi rel angkutan cepat di Jakarta.

Proses pembangunan moda transportasi ini dimulai tahun 2013. Jalur pertama layanan MRT Jakarta dioperasikan tanggal 24 Maret 2019, menjadikannya layanan moda raya terpadu pertama yang beroperasi di Indonesia.


 

Layanan MRT Jakarta dioperasikan oleh PT MRT Jakarta (Perseroda), badan usaha milik daerah DKI Jakarta.

Jalur yang telah beroperasi saat ini merupakan jalur sepanjang 15,7 km yang menghubungkan Stasiun Lebak Bulus dengan Stasiun Bundaran HI.

 

  1. Automatic Fare Collection Operation Engineer

 

Tanggung Jawab Utama

 Baca Juga: PT Astra Daihatsu Motor Buka Lowongan Kerja untuk D3,S1-S2, Tersedia 9 Formasi, Cek Syarat dan Cara Daftarnya

Melakukan monitoring, observasi dan reviu / evaluasi secara langsung dan berkala untuk sistem operasional AFC.

Mendefinisikan gangguan / failure dan melakukan analisa permasalahan yang terjadi dalam operasi dan pemeliharaan sistem AFC.

Melakukan solusi dan rencana tindak lanjut dengan pihak serta dukungan teknis di lapangan.

Menyusun dan mengupdate kebijakan dan prosedur operasional AFC.

Menjalankan bisnis proses operasional AFC sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang ada.

Persyaratan

 

Pendidikan min S1 Teknik Elektro, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Teknologi Informasi atau Sistem Informasi yang terakreditasi A.

Memiliki pengalaman kerja 1-3 tahun, fresh graduate are welcome.

Memiliki pengetahuan yang baik dan dapat menggunakan SQL Query.

Memiliki pengetahuan basic pemrograman.


Dapat mengoperasikan dan mengadministrasi untuk suatu aplikasi atau sistem.

Memiliki pemahaman mengenai bisnis proses suatu aplikasi atau sistem.

Memiliki kemampuan berkomunikasi secara verbal dan tulisan dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.

  1. Strategic Tender Management Specialist

 

Tujuan Jabatan

Baca Juga: PT Panasonic Manufacturing Indonesia Buka Lowongan Kerja Environmental Staff untuk S1, Cek Syarat-Cara Daftar 

Melakukan aktivitas terkait proses pengadaan, meliputi pengecekan dokumen kebutuhan proses pengadaan, pelaksanaan pengadaan hingga memastikan kesesuaian barang/jasa yang diterima dengan TOR yang telah ditetapkan sehingga tetap sejalan dengan prosedur dan aturan yang berlaku, serta mendukung pemenuhan kebutuhan seluruh unit kerja.

 

Tanggung Jawab Utama

 

Melakukan proses pengecekan dokumen pengadaan sesuai ketentuan yang berlaku.

Melakukan evaluasi terhadap proposal pengadaan sesuai dengan ketentuan teknis dan harga yang berlaku.

Melakukan proses negosiasi harga pengadaan pada proposal sesuai ketentuan yang berlaku.

Memastikan kesesuaian barang/jasa yang diterima sesuai dengan ketentuan teknis yang berlaku.


Kualifikasi

 

Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Teknik.

Pengalaman kerja minimum 1 – 3 tahun di bidang Procurement.

Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.

Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.

Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik

  1. Mobile Application Front End Developer Specialist

 

Tujuan Jabatan

 Baca Juga: PT Panasonic Manufacturing Indonesia Buka Lowongan Kerja Environmental Staff untuk S1, Cek Syarat-Cara Daftar

Melakukan pengembangan sistem aplikasi yang terintegrasi termasuk instalasi, penilaian kinerja, kapasitas, maupun life cycle sistem dan aplikasi IT.

 

Tanggung Jawab Utama

 

Merancang dan menguji kode yang terstruktur.

Memberi dukungan internal & skalabilitas tim development.

Melakukan kompilasi dan integrasi perubahan pada proyek.

Melakukan debug dan memperbaiki bug.

Mendukung perusahaan dengan melakukan perbaikan terus-menerus sesuai dengan visi dan misi perusahaan.


Kualifikasi

 

Pendidikan S1 IImu Komputer.

Memiliki pengalaman 3-6 tahun pada bidang software development.

Menguasai 2 atau lebih bahasa pemograman.

Memiliki keterampilan coding dalam di Go, Node, React JS/ Vue JS.

Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan terkait.

Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.

  1. Treasury and Tax Department Head

 

Tujuan Jabatan

 Baca Juga: Sinopsis Aku Bukan Wanita Pilihan, 20 September 2022: Pergoki Anaknya Selingkuh, Kelvin Batal Dapat Warisan

Mengelola arus kas, penyelesaian A/R dan A/P, termasuk pengelolaan aktivitas perpajakan untuk mendukung tercapainya target pendanaan jangka panjang maupun jangka pendek, menjaga tingkat likuiditas perusahaan, dan menaati pajak berdasarkan regulasi yang berlaku.

 

Tanggung Jawab Utama

 

Mengelola arus kas perusahaan

Mengelola proses penyelesaian account receivable (A/R) dan account payable(A/P), termasuk pembayaran proyek

Mengelola proses penyusunan serta implementasi rencana perpajakan perusahaan

Mengelola proses pembayaran serta kepatuhan pajak perusahaan

Mengelola proses kepatuhan perpajakan, konsultasi, dan litigasi pajak

Kualifikasi

 


Sarjana dari jurusan Manajemen/Akuntansi

Diutamakan pengalaman kerja di bidang Finance & Accounting Management, khususnya di bidang Finance/Tax

 

 

Link Daftar Online: Apply Here

 

 

 

DISCLAIMER:

MRT Jakarta hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat.

MRT Jakarta menyampaikan kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen.

MRT Jakarta tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.

MRT Jakarta tak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.***

Editor: Moh Eko Suprayitno

Sumber: Disnakerja


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah